Alignment Strong: A Strategic and Human-Centric Handbook for Competitive Leadership (Stratégiai és emberközpontú kézikönyv a versenyképes vezetéshez)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Alignment Strong: A Strategic and Human-Centric Handbook for Competitive Leadership

Könyv tartalma:

Egy nélkülözhetetlen szervezeti változtatási keretrendszer, amely lehetővé teszi, hogy fenntarthatóan versenyképes legyen egy könyörtelen és összetett globális piaci környezetben

John E. Quinlan, az úton-útfélen kipróbált vezetői vezetői tréner inspiráló és személyes útmutatója olyan eszközökkel ruházza fel Önt, amelyekkel átalakíthatja önmagát és vállalatát. A tömören megírt Alignment Strong Quinlan versenyképes szervezeti vezetési modelljének tíz összetevőjét úgy mutatja be, hogy azokat da Vinci ideális emberi alakjának ábrázolására helyezi.

Megtudhatja a következők fontosságát.

- a sebezhetőség és a bátorság megtalálása a saját vakfoltjainak és a változással szembeni ellenállásának megértésével;

- a személyes hatalom hatékony felhasználása a vállalati kultúra-mindset alakítása érdekében;

- a stratégiai és emberközpontú rendszerek integrálása a szervezeten belül;

- a céltudatos alapértékek összehangolása a stratégiai vízióval, küldetéssel, stratégiával, célokkal és teljesítménymenedzsment rendszerrel a versenyképes pozíció biztosítása érdekében;

- adaptív vezetői szerep, csapat és hatékony kritikus kapcsolatok kialakítása.

A Quinlan a vezető üzleti és gondolati tanácsadók kutatásait és támogatását, valamint ön-, szervezeti és csapatértékeléseket felhasználva lehetővé teszi, hogy szervezetét egy alkalmazkodóbb és agilisabb tanuló vállalattá alakítsa.

Egy elnöknő, aki nemrégiben az Alignment Strong modellt fogadta el coaching tantervének keretéül, úgy jellemezte azt, mint "egy MBA-t szteroidokon".

Quinlant vállalkozói polihisztorként ismeri el az Inc. Magazine.