Alkalmasság, kudarc és a Hírességek Csarnoka: Hogyan lesznek sikeresek vagy buknak meg a vállalatok

Olvasói vélemények

A könyv a szervezet és környezete közötti stratégiai illeszkedés, valamint a struktúra és a folyamatok belső összehangolásának kulcsfontosságú fogalmára összpontosít. Bemutatja a kompetenciák fejlesztésének és fenntartásának fontosságát a versenyhelyzetben, és tárgyalja a különböző szervezeti formákat és kudarcokat. A szerző hangsúlyozza, hogy bár az illeszkedés fogalma egyszerű, elérése összetett folyamat, amely jelentős időbeli befektetést igényel.

⬤ Felbecsülhetetlen értékű a tudományos kutatás számára
⬤ a stratégiai fogalmak átfogó tárgyalása
⬤ gyakorlati példákat kínál sikeres vállalatokból
⬤ hangsúlyozza a stratégiai illeszkedés kritikus szükségességét a modern szervezetekben
⬤ betekintést nyújt a szervezeti formákba és a vezetési filozófiába.

A stratégiai illeszkedés elérésének folyamata összetett, és kihívást jelenthet a megvalósítása; egyes olvasók számára sűrűnek vagy megterhelőnek tűnhet a részletes értekezések és fogalmak miatt.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Fit, Failure, and the Hall of Fame: How Companies Succeed or Fail

Könyv tartalma:

A vállalati sikerek és kudarcok éleslátó elemzésében a szerzők azt állítják, hogy a siker az összetevők - a vállalat stratégiája, struktúrája és folyamatai - együttes működéséből ered.

Ez a könyv a tartós siker elérésének alapjaival látja el a vezetőket.