Alkalmazkodó csapatok létrehozása: A coaching pszichológiájától a vezetők gyakorlatáig

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Creating Adaptable Teams: From the Psychology of Coaching to the Practice of Leaders

Könyv tartalma:

Ez az edzőknek, vezetőknek és csapattagoknak szóló gyakorlati útmutató segít az olvasóknak a csapatsiker megteremtésében modern környezetben. Az alkalmazkodóképesség mára alapvető készséggé vált, és az alkalmazkodóképes csapatok olyan alapokat teremtenek, amelyek ellenállnak a változások növekvő sebességének, lehetővé téve a minőségi teljesítmény fenntartását. Ez a könyv meghatározza az Alkalmazkodó csapat(TM) keretrendszer alapvető összetevőit, hogy beágyazza a csapattámogatás elveit és gyakorlatát.

Mivel a csapatok gyakran számos változékony, bizonytalan és kétértelmű környezetben dolgozhatnak, ez a könyv számos tippet kínál az olvasóknak a csapat kiválóságra való törekvéséhez:

-Támogatja a csapatcoachokat és a coaching-pszichológusokat a csapatintervenciók előkészítésében és tervezésében, azáltal, hogy elméletet és a bizonyítékokon alapuló megközelítések gyakorlati alkalmazását egyaránt biztosítja.

-Útmutatást nyújt a saját csapatukat és vezetőiket coacholni kívánó vezetőknek a siker érdekében.

-Kiemelve az egyes vezetők egyedi hozzájárulását.

-A csapattagok számára olyan térképet nyújt, amely alapján eligazodhatnak szakmai fejlődésükben vezetőként és csapattagként.

"Minden oldalon olyan bölcsességgyöngyök vannak, amelyek minden vezető, coach és csapat számára felbecsülhetetlen értékűek.".

Karen Middleton CBE, FCSP, MA professzor, vezérigazgató, The Chartered Society of Physiotherapy (Fizioterápiás Társaság).

"Akár vezérigazgató vagy CHRO, aki a csapatdinamikán dolgozik, akár coach, aki a gyakorlatát szeretné elmélyíteni, minden oldalon kiváló gondolatébresztő anyagot talál.".

Caroline Webb, a 'How To Have A Good Day' című globális bestseller szerzője és a McKinsey & Company vezető tanácsadója.

"David mélyrehatóan érti, hogy mitől lesznek a csapatok rugalmasak a változásokban és képesek a modern világban való teljesítményre.".

Andrew Shebbeare, ügyvezető partner, Counteract

"Valószínűleg a legjobb könyv a csapatokról és a coachingról, amit valaha olvastam.".".

Jonathan Passmore, igazgató, Henley Centre for Coaching & Behavioural Change (Henley Centre for Coaching & Behavioural Change)

David Webster a Centre for Teams, UK alapító partnere és díjnyertes coaching-pszichológus, aki a vezetői csapatokra specializálódott. A Brit Pszichológiai Társaság Coaching Pszichológiai Csoportjának korábbi elnöke és fekete öves harcművész, Davidet a kutyájával, Mollyval hegyet sétáltatva, kerékpározva, élő zenét és színházat hallgatva is lehet találni.