Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Citizenship and Sustainability in Organizations: Exploring and Spanning the Boundaries
Állampolgárság és fenntarthatóság a szervezetekben: A The Journal of Corporate Citizenship vezető szerzőinek új koncepcionális gondolkodásmódjára támaszkodik a társadalmi felelősségvállalás, a szervezeti polgárság, a fenntarthatóságot célzó változások befolyásolása és vezetése, valamint az egyéni cselekvőképesség témakörében. A fejezetek szerzői befolyásos gondolkodók, akik a vállalati polgársággal és fenntarthatósággal kapcsolatos hagyományos gondolkodás határait feszegetve innovatív ötleteket, modelleket és gyakorlatokat hoznak létre.
A könyv központi üzenete az, hogy a szervezetek és az egyének cselekvésének kontextusa jelentős változásokon és zavarokon megy keresztül. A meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási (CSR), vállalati állampolgársági és üzleti fenntarthatósági modelleket és kereteket adaptálni, elhagyni vagy átalakítani kell. Ez a könyv kiindulópontot jelent az e kihívásokról folytatott párbeszédhez, és olyan kommentárokat, vitákat, esszéket és meglátásokat mutat be, amelyek célja, hogy provokatívak és magával ragadóak legyenek, felvetnek néhány fontos aktuális kérdést, és észrevételeket tesznek arról, ami talán még túl új ahhoz, hogy részletes empirikus és elméleti tanulmányok tárgyát képezze.
A könyv a vállalati polgárság, a fenntarthatóság, a társadalmi felelősségvállalás, az üzleti etika, a vállalatirányítás, valamint a kritikus menedzsment- és vezetéstudományok területén dolgozó kutatóknak, hallgatóknak és gyakorlati szakembereknek szól.
