Amerikai veteránok a munkaerőpiacon: Miért a 7 százalék Amerika legnagyobb értéke?

Olvasói vélemények

A könyv meggyőzően tárja fel a veteránok előtt álló kihívásokat a polgári munkába való átmenet során, és értékes meglátásokat nyújt mind a veteránok, mind a munkáltatók számára a katonai készségek munkahelyi hasznosításáról. Aggályokat vet fel azonban az, hogy a szerző szervezete támogat egy antiszemitizmussal vádolt személyt, ami árnyékot vet a könyv üzenetére.

⬤ Dinamikus történetével lebilincseli az olvasókat
⬤ egyedi megoldásokat kínál a tehetségszerzés kihívásaira
⬤ hatékonyan rávilágít a veteránok civil munkaerőpiacon tapasztalt kihívásaira
⬤ kiemeli a veteránok által a munkaadóknak nyújtott készségeket
⬤ tartalmas történeteket kínál a civil életbe átmenetet jelentő veteránokról
⬤ arra ösztönözte az olvasókat, hogy másoknak is ajánlják a könyvet.

A szerző szervezetét kritika érte, mert támogatott egy antiszemitizmushoz köthető személyt, ami etikai aggályokat vet fel; egyes olvasók úgy érzik, hogy a veteránoknak nem kell foglalkozniuk ezzel a szervezettel.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

U.S. Veterans in the Workforce: Why the 7 Percent Are America's Greatest Assets

Könyv tartalma:

Mindannyian hallottuk már azt az axiómát, hogy minden szervezetben az „emberek” jelentik a legnagyobb értéket. De vajon minden ember „egyenlő”? Ez a könyv, amelyet egy kicsit élesre terveztek, feltárja, hogy egyes emberek - a mai veteránok - gyakran több pozitívumot hoznak az asztalra, mint civilben képzett társaik, és hogy ez a különbség hogyan válik a szervezet hasznára.

Mike Schindler haditengerészeti veterán, az Operation Military Family alapítója és vezérigazgatója elmeséli hazatérő hőseink történeteit, hogy valóban megérthessük a hazatérő veteránok és családjaik életét. Miközben a visszatérő veteránok néhány nehézségével foglalkozik, Schindler az amerikai hősök egy másik oldalát is feltárja - azt az oldalt, amely a veteránjaink által nyújtott diadalokat és tiszteletreméltó tulajdonságokat ünnepli, többek között:

Erős munkamorál Pozitív hozzáállás A hajlandóság arra, hogy többet tegyenek Erős munkára való felkészültség Megoldási készség Nagy energia.

U. S. Veterans in the Workforce (Amerikai veteránok a munkaerőpiacon) rávilágít azokra az amerikai hősökre, akik hazatérve új hősies vállalkozásokra vállalkoznak - azokra, akik miatt érdemes Amerikáért harcolni. Hidat teremt a katonai és a civil szakadék között, és segít mind a veteránoknak, mind a civileknek megérteni, hogy különbözőségeik hogyan járulnak hozzá az átfogó jövőképhez.