Amit nem tanultam a B iskolában

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a gyakorlati meglátásai és útmutatásai miatt, különösen az új és feltörekvő vezetők számára. A kritikusok nagyra értékelik az egyszerű írásmódot és a szerző személyes tapasztalatait, amelyek gazdagítják a tanácsokat. A könyv egyszerre szolgál útmutatóul a vezetői karrierjüket kezdők számára és felfrissítésként a tapasztalt szakemberek számára. Sokan úgy találják, hogy a vezetői karrier különböző szakaszaiban alkalmazható.

A gyakorlati meglátásokkal teli, világos magyarázatokkal, közérthető, valós élettapasztalatokon alapuló írás útmutatást nyújt mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára, hasznos a hallgatók és a karrierirányt kereső fiatal szakemberek számára.

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a tartalom elsősorban a kezdőknek szól, ami a nagyon tapasztalt vezetők számára nem biztos, hogy új információkkal szolgál. Azt is felvetik, hogy esetleg nem terjed ki a haladó menedzsmentelméletekre.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

What I Did Not Learn in B School

Könyv tartalma:

Minden évben csúcsteljesítményt nyújtók lépnek be vállalatuk vezetői közé.

Új szerepük betöltésekor a vezetők gyakran nem kapnak megfelelő képzést a sikerhez szükséges gondolkodásmód és viselkedésmód elsajátításáról. Rajeev Agarwal az MAQ Software alapítójaként és vezérigazgatójaként szerzett tapasztalatait olyan vezető menedzsment gondolkodók kutatásával kombinálva, mint Peter Drucker és Henry Mintzberg, betekintést nyújt a vezetők előtt álló legfontosabb kérdésekbe, többek között a csapattagok motiválásába, abba, hogy mit csinál egy vezető és miért olyan elfoglalt, hogyan kell delegálni, kiképezni egy csapatot, visszajelzést adni, megtartani az alkalmazottakat, és hogy számít-e a fizetés Akár frissen végzett MBA-s, akár feltörekvő menedzser, a What I Did Not Learn in B-School hasznos eszközöket nyújt a vezetői sikerhez vezető útra.