Appreciative Inquiry Approaches to Organizational Transformation
Poskytuje nový výzkum, který slouží k exponenciálnímu zvýšení produktivity jednotlivců a organizací, a to prostřednictvím sdílení případových studií z organizací, kde bylo vděčné dotazování úspěšně zavedeno, jakož i osvědčených postupů, které mohou být pro organizace přínosem, a běžných úskalí, kterým se lze vyhnout větší ostražitostí.