Appreciative Inquiry Collab Solutions

Olvasói vélemények

Robyn Stratton-Berkessel „Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions” című könyve nagyra értékelt gyakorlati és inspiráló forrás az Appreciative Inquiry iránt érdeklődő egyének és szakemberek számára. Világos útmutatásokat kínál a műhelymunkák lebonyolításához, elősegítve a változás és az együttműködés erősségeken alapuló megközelítését. A felhasználók könnyen érthetőnek, a különböző kontextusokra adaptálhatónak, valamint hasznos ötletekkel és gyakorlatokkal telinek találják.

⬤ Az Appreciative Inquiry elveinek és folyamatainak világos és egyszerű magyarázata.
⬤ Gyakorlati és egyszerű, könnyen adaptálható műhelytervek.
⬤ Inspiráló tartalom, amely pozitív változásra és együttműködésre ösztönöz.
⬤ A szervezetfejlesztés kezdő és tapasztalt szakemberei számára egyaránt alkalmas.
⬤ Rengeteg ötlet és gyakorlat, amelyek különböző környezetben (kereskedelmi, non-profit stb.) alkalmazhatók.

⬤ Egyes felhasználóknak további érzelmi intelligencia készségekre lehet szükségük a tartalom teljes körű kihasználásához.
⬤ Néhány véleményben az olvasó úgy fogalmazott, hogy a könyv lehetne mélyebb azok számára, akik már ismerik a módszertant.

(23 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Ez a könyv gyakorlatias segédanyag azon facilitátorok számára, akik pozitív, erőn alapuló perspektívákat szeretnének bevezetni munkájukba és képzéseikbe, és áttekintést nyújt az Appreciative Inquiry pozitív pszichológiai és erőn alapuló változtatási módszereiről. A szerző, Robyn Stratton-Berkessel feltárja az alapelveket és gyakorlatokat, megmutatja, hogyan lehet az AI-t beépíteni a meglévő munkába, és gyakorlati tanácsokat ad új tréningek megtervezéséhez. Különféle, azonnal megvalósítható workshopokat kínál olyan témákban, mint a vezetés, a sokszínűség, a technológia, a kreativitás, a változás, az innováció, a tanulás, az együttműködés, a coaching és a csapatépítés. Emellett javaslatokat tesz arra, hogyan lehet elérni, hogy az Appreciative Inquiry foglalkozások eredményei megragadjanak, és mi szükséges ahhoz, hogy ezek az értékes megközelítések önfenntartóak legyenek.

Ez a fontos forrás, amely az első az Appreciative Inquiry területén, huszonegy használatra kész műhelymunkát kínál olyan facilitátorok, vezetők, tanácsadók és trénerek számára, akik másokat is képessé akarnak tenni az együttműködésen alapuló megoldások létrehozására.

"Amit egyetlen könyvből megtanulsz, az mindent megváltoztathat. Az Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions a legjobb formájában mutatja be Robyn Stratton-Berkessel-t. Segít mindannyiunknak, hogy megnyíljunk legjobb önmagunk felé, elképzeljük a lehetőségeket, és kapcsolatba kerüljünk saját és mások erősségeivel. Egy ragyogóan alkalmazott könyv - több mint 21 workshopot tartalmaz, amelyek készen állnak a főműsoridőre -, amely segíti a vezetőket abban, hogy kihasználják a megbecsülő vizsgálat vagy "AI" forradalmi erejét az ügyfelek, beszállítók, csapattagok, részvényesek és családok számára történő értékteremtés érdekében. Készen áll arra, hogy a szervezetfejlesztés és a vezetés erősségeken alapuló oldalán járjon? Ez az inspiráló kötet lépésről lépésre felfelé lendíti Önt? ékesszólóan, erőt adóan és rendkívül magával ragadóan vezeti el az AI-t a koncepciótól a valóságig.".

? David Cooperrider, a Case Western Reserve University Weatherhead School of Management Fairmount Minerals professzora.

"Ez a könyv egyszerre inspiráló és rendkívül gyakorlatias, felbecsülhetetlen értékű és kétségtelenül jól használható kiegészítője lesz az Ön Appreciative Inquiry forrásainak könyvtárának, akár kezdő, akár tapasztalt gyakorlóról van szó! ".

? Sue James, partner, BJ Seminars.

"Stratton-Berkessel asszony munkája alapján az olvasó világosan megérti, hogy az elismerő vizsgálat miért olyan erőteljes változtatási modell. Azok, akik még nem ismerik az Appreciative Inquiry-t, csodálkozni fognak az Appreciative Inquiry "fázisainak" egyedülálló magyarázatán. Azok, akik már ismerik az Appreciative Inquiry-t, élvezni fogják magyarázatát és példáit.".

? Timothy Germany, a Szövetségi Közvetítői és Békéltető Testület megbízottja.

"Személyes tapasztalatokon alapuló gyakorlati megközelítés... (ez a könyv) megmutatja, hogy az Appreciative Inquiry nem luxus, hanem szükségszerűség a szervezeti sikerhez.".

? Annalie Killian, a varázslatos AMP katalizátora, az AMPLIFY Innovációs és Gondolatvezetési Fesztivál producere, Sydney, Ausztrália.