Értékelés:
Az „Asians In Charge” című könyv gyakorlatias és tanulságos útmutató a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára, különösen az ázsiai származásúak számára. A könyv valós üzleti példákat ötvöz valós üzleti példákkal és megvalósítható tanácsokkal, így értékes mindazok számára, akik szeretnék fejleszteni vezetői képességeiket és perspektíváikat.
Előnyök:Valós üzleti példák, megvalósítható tanácsok, éleslátó megfigyelések, amelyek hasznosak a személyes és szakmai fejlődés szempontjából, új perspektívákat nyit a vezetéssel kapcsolatban.
Hátrányok:A véleményekben nem említettek konkrét hátrányokat.
(4 olvasói vélemény alapján)
Asians in Charge: How to Earn Your Place at the Leadership Table
Manapság egyre több ázsiai vezető irányítja a nemzetközi vállalkozásokat a saját országában.
A feltörekvő vagy akár fejlett ázsiai piacokon működő számos multinacionális vállalat vezető pozícióit azonban továbbra is nyugati és külföldi expatok töltik be. Miért van ez így? Kenneth Chan, a Fortune 500 vállalatnál 30 éves gyakorlati tapasztalattal rendelkező tapasztalt vezérigazgató és szervezeti vezető kideríti, hogy bár az ázsiai vezetők továbbra is elismerést kapnak szorgalmuk, felelősségtudatuk, hatékonyságuk és végrehajtási képességeik miatt, miért van szükségük még egy végső lökésre.
Az Asians in Charge feltárja a sikerhez vezető bevált stratégiákat, többek között: - A hagyományok felrúgása - A kisebbrendűségi komplexus megdöntése - A vezetői köpeny felvállalása - A jelen megnyerése, a jövő építése A vezető ázsiai vezetőket Kenneth példája inspirálni fogja, és jól jönnek majd nekik a részletes játéktervek, amelyekkel versenyelőnyre tehetnek szert a globális piacon. Az Ázsiában már működő vagy ott letelepedni szándékozó globális vállalatok számára pedig ez egy felbecsülhetetlen értékű könyv arról, hogyan tudják a legjobbat kihozni ázsiai vezetőikből.