Asperger a munkahelyen: Kötelező tanácsok Asperger-szindrómával vagy magasan funkcionáló autizmussal élőknek, valamint munkáltatóiknak, oktatóiknak és szószólóiknak.

Olvasói vélemények

Az Asperger-szindróma a munkahelyen egy nagy visszhangot kiváltó útmutató, amely az Asperger-szindrómával élő személyek munkahelyi kihívásaival foglalkozik, és gyakorlati tanácsokat kínál mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára. A könyvet olvasmányossága, informatív tartalma és éleslátó tanácsai miatt dicsérik, bár egyes olvasók részletesebb megoldásokat kívánnak konkrét helyzetekre.

A könyv informatív és jól szervezett, nagyszerű munkahelyi tanácsokat, könnyen olvasható és olyan meglátásokat nyújt, amelyek mind az Aspie-k, mind a munkáltatók számára rezonálnak. Segít az olvasóknak megérteni a munkahelyi társadalmi dinamikát, és gyakorlati javaslatokat kínál a befogadóbb munkahelyi környezet kialakításához.

Néhány olvasó úgy találja, hogy a tartalom kissé általános, és hiányzik belőle az összetett szociális helyzetek mélyreható feltárása. A könyv rövidsége azt jelenti, hogy nem terjed ki minden témára kimerítő részletességgel, és egyes tanácsok leegyszerűsítőnek vagy túlságosan homályosnak tűnhetnek azok számára, akik konkrét válaszokat keresnek.

(119 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Asperger's on the Job: Must-Have Advice for People with Asperger's or High Functioning Autism, and Their Employers, Educators, and Advocates

Könyv tartalma:

Ez a cím egy nagyon jelentős kihívással foglalkozik az amerikai munkaerőt illetően. Több mint 1.

5 millió embert érint az autizmus vagy az Asperger-szindróma (AS), és ez a népesség felkészületlenül lép be a munkaerőpiacra, felkészületlen munkatársakkal ütközve. Az AS-szel élők több mint 85 százaléka nem rendelkezik teljes munkaidős állással, és az Egyesült Államok évente közel 90 milliárd dollárt költ autizmus kezelésére és kutatására. A szerző, Rudy Simone AS-szel élő embereket és munkáltatóikat kérdezte meg, hogy megoldásokat kínáljon az AS-szel élő munkavállalók, valamint szüleik, oktatóik és munkatársaik számára.

Bár az Asperger-szindrómában (az autizmus enyhe formája) szenvedő emberek gyakran rendkívül intelligensek, úgy vélik, hogy több mint 85 százalékuknak nincs teljes munkaidős állása. Ez felháborítóan magas arány.

Ez a könyv egy olyan forrás, amely segít a munkaadóknak, pedagógusoknak és terapeutáknak alkalmazkodni ehhez a növekvő populációhoz, és segít az AS-szel élő embereknek megtalálni és megtartani a jövedelemszerző munkát. Simone a foglalkoztatás minden aspektusát megvizsgálja - mert egy munkahely többről szól, mint a feladatokról.

A szociális baklövésektől kezdve a perfekcionizmuson át a munkatársak általi zaklatásig Simone megoldásokat mutat be a nehéz kihívásokra. Az olvasók gazdagodnak, megvilágosodnak, és készen állnak majd a munkára - együtt.