Atlétikai vezérigazgatók: Leadership in Turbulent Times: Leadership in Turbulent Times (Vezetés viharos időkben) című könyvében olyan vezérigazgatókról van szó, akik nem a könyvek szerint vezetnek: olyan emberekről, akik alacsony pontszámot érnek el érzelmi intelligenciából, nem dicsérik a beosztottjaikat, és ritkán adnak építő visszajelzést vagy ünneplik a kis győzelmeket.
Ugyanakkor ez a könyv a nagy teljesítményű, átalakító vezetőkről is szól: Alexander Djukov (Gazprom Neft), German Gref (Sberbank), Eugene Kaspersky (Kaspersky Lab) és Vitaly Saveliev (Aeroflot). E vezetők mindegyike olyan félelmetes vállalkozásokat hozott létre, amelyek fenntartható nyereségnövekedést és részvényesi értéket biztosítanak, új mércét állítanak fel az iparágban, pozitív hatást gyakorolnak alkalmazottaikra, valamint az országra és a régiókra, ahol működnek; és - ami a legfigyelemreméltóbb - folyamatosan újratalálják magukat.
Miután egy évtizeden át tanulmányozták e vezetők munkáját, Shekshnia, Ulanovsky és Zagieva sportos vezetési modellje összefoglalja e vezetők és vezetésük egyedi jellemzőit.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)