Automatikus munkaerő-felvételi ügynökség: Hét számjegyűre skálázva kevesebb munka mellett

Olvasói vélemények

James Blackwell könyvét az olvasók, különösen a toborzással foglalkozó vállalkozások tulajdonosai és a kezdő toborzók nagyra értékelik. Gyakorlati tanácsokat, innovatív stratégiákat és betekintést nyújt a modern toborzási technikákba, segítve az üzleti gyakorlat javítását és a növekedés elérését. Míg a könyvet értékessége és könnyű olvashatósága miatt ünneplik, egyes olvasók úgy érzik, hogy a tapasztalt toborzók számára kevésbé hasznos, és időnként bizonyos folyamatokban nem elég mélyreható.

⬤ Tele van értékes, gyakorlatias információkkal.
⬤ Könnyen olvasható és tömör, így minden tapasztalati szint számára hozzáférhető.
⬤ Olyan innovatív stratégiákat kínál, amelyek megkérdőjelezik a hagyományos toborzási normákat.
⬤ Betekintést nyújt az automatizálásba, a jelöltek bevonásába és a csapatkultúrába.
⬤ Számos olvasó számolt be arról, hogy a stratégiák bevezetése után jelentősen javultak a toborzási folyamatok és az üzleti növekedés.

⬤ Egyes tartalmak inkább a kezdő toborzók számára lehetnek hasznosak, mint a tapasztaltabbak számára.
⬤ Bizonyos részek homályosnak tekinthetők, vagy túlságosan a személyes anekdotákra összpontosítanak a részletes folyamatok helyett.
⬤ Az automatizálási tippek lehettek volna átfogóbbak.
⬤ Néhány olvasó úgy vélekedett, hogy a könyv nem tartalmaz meglepő információkat vagy meglátásokat, és nem biztos, hogy megfelel a haladó taktikákat keresők elvárásainak.

(56 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Automatic Recruitment Agency: Scale to Seven Figures While Working Less

Könyv tartalma:

Sok munkaerő-közvetítő ügynökség tulajdonosa úgy érzi, hogy elárasztják a felelősségek, és kevés anyagi jutalmat lát, hogyan szerezhet pénzügyi szabadságot, és hogyan választhatja meg, hogy mikor és hogyan dolgozik? Az Automatic Recruitment Agency egy megvalósítható, megismételhető tervezetet nyújt az üzlet beindításához, méretnöveléséhez és automatizálásához.

A régi, megfáradt üzleti modelleket maga mögött hagyva, és egy új korszak felé tekintve a toborzótól a toborzási ügynökség tulajdonosán át a hétszámjegyű vezérigazgatóig vezet. Olvassa el ezt a könyvet, és tanulja meg, hogyan: Automatizálja munkaerő-közvetítő ügynökségét olyan rendszerek és folyamatok segítségével, amelyek kiszámítható, következetes eredményeket biztosítanak Olyan eszközök kihasználása, amelyek folyamatosan, erőfeszítés nélkül növelik a bevételt és a növekedést Ügyfelek és jelöltek megnyerése az új korszak modelljének segítségével Vállalkozását kevesebb stresszel és túlterheltséggel vezesse Skálázza vállalkozását és növelje bevételét kevesebb munkaidőben - és túlóra nélkül.