Az 59 másodperces alkalmazott: Hogyan maradj egy másodperccel az egyperces menedzsered előtt

Olvasói vélemények

A kritikák kiemelik, hogy „Az 59 másodperces alkalmazott” humoros és éleslátó kritikája a „The One Minute Manager”-ben felvázolt hagyományos menedzsmenttechnikáknak. Az olvasók nagyra értékelik a komikus megközelítést és a gyakorlati tanácsokat mind az alkalmazottak, mind a vezetők számára a vállalati dinamikában való eligazodáshoz.

⬤ Komikus és humoros, emeli a munkahelyi morált.
⬤ Érvényes pontokat és mintát ad az önmenedzseléshez és a visszajelzéshez.
⬤ Cáfolja az „Egyperces menedzser” felszínességét.
⬤ Stratégiákat kínál a felemelkedés irányítására és a nem megfelelő vezetési stílusok kezelésére.
⬤ Időszerű tanácsok a félrevezetett vezetési módszerekkel dolgozó szakemberek számára.

⬤ Egyes olvasók kevésbé találják viccesnek, mint amire emlékeztek, ami arra utal, hogy elavultnak tűnhet.
⬤ Lehet, hogy nem talál visszhangra azoknál, akik az „Egyperces menedzser”-ben találnak értéket.
⬤ Hiányzik a mélység a komolyabb vezetési stratégiákat kereső olvasók számára.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 59-Second Employee: How to Stay One Second Ahead of Your One-Minute Manager

Könyv tartalma:

Az 59 másodperces alkalmazott a munkavállalók válasza a képletmenedzsmentre, a gyorsjavító vállalat ellenszere.

Ez egy kis könyv, amely sokat mond a vezetésben való együttműködésről, és több kontrollt ad a vállalati ranglétra alján állóknak. Leírja, hogyan használhatják az alkalmazottak az egyperces mondatokat, a dorgálást és a célmeghatározást a saját előnyükre, és hogyan tanulhatja meg bármelyik alkalmazott, hogy feljebb menedzselje magát.

Az eredetileg a Houghton Mifflin kiadónál megjelent The 59-Second Employee több mint 100 000 példányban kelt el, és számos külföldi kiadásban is újranyomták. A könyv a Publishers Weekly bestsellere volt.