Értékelés:
Dolly Chugh „The Person You Mean to Be” című könyve egy átalakító erejű útmutató, amely képessé teszi az olvasókat arra, hogy foglalkozzanak implicit előítéleteikkel, és értelmes lépéseket tegyenek a méltányosság, a sokszínűség és a befogadás érdekében. Chugh személyes anekdoták, kutatások és világos írásmód keverékén keresztül gyakorlati eszközöket és meglátásokat nyújt az önreflexióhoz és a változáshoz.
Előnyök:⬤ Inspiráló és gyakorlati tanácsok a társadalmi igazságosságért való elköteleződéshez
⬤ világos és közérthető írás
⬤ személyes történetek és kutatások keverednek
⬤ megvalósítható lépések az olvasók számára
⬤ segít tudatosítani az implicit előítéleteket és a kiváltságokat
⬤ támogató és bátorító hangnemet kínál.
Egyes olvasók számára a tartalom kihívást jelenthet vagy kényelmetlen lehet a szükséges önreflexió jellege miatt; néhányan talán az anekdotikus bizonyítékok helyett az egyszerűbb statisztikai elemzést részesítik előnyben.
(150 olvasói vélemény alapján)
The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias
"Végre: egy magával ragadó, bizonyítékokon alapuló könyv arról, hogyan küzdjünk az előítéletek ellen, hogyan támogassuk a sokszínűséget és a befogadást, és hogyan álljunk ki azok mellett, akiknek nincs hatalmuk és kiváltságaik. Dolly Chugh meggyőzően bizonyítja, hogy szövetségesnek lenni nem arról szól, hogy jó ember vagy - hanem arról, hogy folyamatosan arra törekszel, hogy jobb emberré válj." --Adam Grant, New York Times bestseller szerzője Give and Take, Originals, és Option B Sheryl Sandberggel.
Előszó: Bock László, a Work Rules! című bestseller szerzője és a Google személyzeti műveletekért felelős korábbi vezető alelnöke
Dolly Chugh, a New York University Stern School of Business díjnyertes szociálpszichológusának inspiráló útmutatója arról, hogyan nézzünk szembe a nehéz kérdésekkel, köztük a szexizmussal, a rasszizmussal, az egyenlőtlenséggel és az igazságtalansággal, hogy jobbá tegyük a világot (és magunkat).
Sokan hiszünk az egyenlőségben, a sokszínűségben és a befogadásban. De hogyan álljunk ki ezekért az értékekért zavaros világunkban? A The Person You Mean to Be az okos, "félig-meddig" ember útmutatója ahhoz, hogy harcolj azért, amiben hiszel.
Dolly feltárja az egyenlőtlenség meglepő okait, amelyek a "jó emberek pszichológiáján" alapulnak. A tudattalan előítéletességgel kapcsolatos kutatási eredményeit, valamint a pszichológia, a szociológia, a közgazdaságtan, a politikatudomány és más tudományágak munkáit felhasználva gyakorlati eszközöket kínál ahhoz, hogy tiszteletteljesen és hatékonyan beszéljünk politikáról a családdal, hogy jobb munkatársa legyünk azoknak, akik nem hasonlítanak hozzánk, és hogy ne legyünk jó szándékú akadályai az egyenlőségnek. Azzá válni, akinek lenni akarunk, azzal kezdődik, hogy magunkba nézünk.
Azt állítja, hogy a történelem jó oldalára csak úgy kerülhetünk, ha inkább jó-, mint jó-emberek vagyunk. A jó emberek mindig fejlődnek. Másodszor, segít megtalálni a "hétköznapi kiváltságaidat" - a mindennapi identitásod azon részét, amelyet természetesnek veszel, mint például egy fehér ember esetében a faji hovatartozást, egy hetero ember esetében a szexuális irányultságot, egy férfi esetében a nemet, vagy egy diplomás esetében a végzettséget. Az identitásodnak ez a része vakfoltokkal járhat, de ez a legjobb eszközöd a változás befolyásolására. Harmadszor, Dolly bemutatja azokat a pszichológiai okokat, amelyek megnehezítik, hogy észrevegyük a bennünk és körülöttünk lévő előítéleteket. Elvezet az akaratlagos tudatlanságtól az akaratlagos tudatosságig. Végül pedig eligazít benneteket, hogyan, mikor és kivel foglalkozzatok (és ne foglalkozzatok) a munkahelyeteken, otthonotokban és a közösségetekben. Tudományos alapokon nyugvó megközelítése olyan módszer, amelyet bármelyikünk az életünk minden területén alkalmazhat.
Akár régóta aktivista vagy, akár új vagy a harcban, ott kezdheted, ahol éppen vagy. A Dolly által megosztott lenyűgöző történeteken és az általa közölt meglepő tudományos eredményeken keresztül Dolly mindannyiunkat közelebb vezet ahhoz, hogy olyan emberré váljunk, amilyennek lenni akarunk.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)