Az afrikai munka kiszervezése: Kru vándormunkások a globális kikötőkben, birtokokon és csatatereken a 19. század végéig

Eredeti címe:

Outsourcing African Labor: Kru Migratory Workers in Global Ports, Estates and Battlefields Until the End of the 19th Century

Könyv tartalma:

A XVIII. század végére a malária, az éghajlati viszonyok és a munkaerőhiány miatt egyre növekvő brit munkaerőigény Nyugat-Afrikában a britek és a Kru (nyugat-afrikai munkások Libériából) hajlandóságot mutattak arra, hogy kísérletezzenek a szabad bérmunka-szerződésekkel. A kru-ok legalább a XVI. századtól kezdődő ismeretsége az európai kereskedelemmel a Kru-parton (a mai Libériában) alapvető szerepet játszott abban, hogy a britekkel kötött szerződés keretében bővítsék bérkereseti lehetőségeiket. Freetown 1792-es megalapítása lehetővé tette a kru-k számára, hogy rendszeresített munkát végezzenek a brit kereskedők, hajóskapitányok és tengerésztisztek számára. A kru munkások egyre nagyobb számban vándoroltak Freetownba, létrehozva ezzel az első állandó munkaközösséget a Kru-parton, a szülőföldjükön kívül. Freetownban Krutown néven ismert közösségük könnyen elérhető munkaerőforrást jelentett, és biztosította rendszeres foglalkoztatásukat az Atlanti-óceánt és azon túl is megkerülő brit kereskedelmi hajókon és a Királyi Haditengerészet hajóin. Eközben a kru-ok számos atlanti kikötőben, köztük Cape Coastban, Fernando Po-ban, az Ascension-szigeten, a Jóreménység-foknál, valamint a brit Karib-tengeren Demerarában és Port of Spainben létrehozták a krutownok és közösségi települések hálózatát.

Az afrikai munkaerő kiszervezése a tizenkilencedik században: Kru migrációs munkások a globális kikötőkben, birtokokon és csatatereken: A Kru munkások töredékes története koherens globális keretbe rendeződik. A kru munkások vándorlása az Atlanti-, az Indiai- és a Csendes-óceánon, kereskedelmi és katonai kontextusban az ingyenes bérmunkaerő mozgását jelenti, amely a kru partvidéket olyan hazává alakította át, amely diaszpórákat táplált és munkahelyek hatalmas hálózatát látta el személyzettel. Ahogy a kru-ok állandó és átmeneti munkaközösségeket alakítottak ki az Atlanti-óceán körül és a brit Karib-tengeren, a társadalmi, politikai és gazdasági innováció több fázisán mentek keresztül, amelyek végül a XIX. század végére a diaszpórában való foglalkoztatás növelésével leküzdötték a foglalkoztatás csökkenését szülőföldjükön, a Kru-parton.

A kru migráns munkaerőnek voltak olyan egyedi jellemzői, amelyek a terjeszkedés minden szakaszát jellemezték. A migráció gyakorlatilag kizárólag férfiakból állt, és egy olyan időszakban, amikor a rabszolgaság széles körben elterjedt volt, és a rabszolga-kereskedelem a brit haditengerészet eltörlési kampányának tárgyát képezte, a kru munkások szabadok voltak, akiknek a tengerjáró hajók személyzetének és a hordárszolgálatnak a szakértelme volt. A kru-ok a korábbi kapitányok leveleit vitték magukkal megbízhatóságuk és munkamoráljuk tanúsításaként, vagy tapasztalt munkások felügyelete alatt dolgoztak, akik gyakorlatilag referenciaként szolgáltak az alkalmazáshoz. Hat hónaptól öt évig terjedő szerződéses időszakokra dolgoztak, amelyekért bért kaptak. A Kru-ok így az atlanti kereskedelem történetében anomáliaként tűnnek fel a rabszolgasorba taszított afrikaiak sokkal nagyobb diaszpórájával összehasonlítva.