Az agyad és az üzlet: A nagyszerű vezetők idegtudománya (Puhakötés)

Olvasói vélemények

A könyv az idegtudományok üzleti kontextusban történő elmélyült feltárását mutatja be, hatékonyan összekapcsolva az agyi funkciókat a vezetéssel és a szervezeti dinamikával. Bár értékes információkat és gyakorlati eszközöket kínál, egyes olvasók unalmasnak és tudományos szempontból sűrűnek találják, ami a hozzáférhetőség és a megvalósítás tekintetében vegyes véleményekhez vezet.

⬤ Értékes betekintést nyújt az idegtudományok üzleti alkalmazásába.
⬤ Gyakorlati eszközöket kínál a vezetői és kapcsolati készségek fejlesztéséhez.
⬤ Bőséges hivatkozásokat és illusztrációkat tartalmaz a tartalom alátámasztására.
⬤ Alkalmas edzők és vezetők számára, valamint oktatási célokra.
⬤ Több olvasó által is erősen ajánlott.

⬤ A szaknyelv miatt nehéz és lassú olvasmány lehet.
⬤ A lábjegyzet funkció nem felhasználóbarát, ami az olvasó frusztrációjához vezet.
⬤ Egyes szakaszok unalmasnak és túlságosan tudományosnak tűnnek.
⬤ A konkrét végrehajtási stratégiák hiánya elégedetlenné tesz néhány olvasót.
⬤ Egyesek szerint a tartalom nem felel meg a gyakorlati alkalmazásokkal kapcsolatos elvárásoknak.

(38 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Your Brain and Business: The Neuroscience of Great Leaders (Paperback)

Könyv tartalma:

Mi köze az idegtudománynak a vezetéshez? Mindenhez. Az agytudomány és az idegrendszeri képalkotás legújabb eredményei drámaian javíthatják a vezetők és kollégáik együttműködését a sikeres változás érdekében.

Ahogy az agyat egyre inkább a személyes és a szervezeti fejlődéssel összefüggésben vizsgálják, figyelemre méltó felismerésekre derül fény: olyan felismerésekre, amelyek az üzleti végrehajtás javítására szolgáló új, erőteljes stratégiákhoz vezetnek. A Your Brain and Business című könyvében Srinivasan S. Pillay harvardi pszichiáter és vezetői coach megvilágítja a modern agytudomány és a sarokiroda között gyorsan kialakuló kapcsolatokat.

Pillay hat erőteljes módot mutat be, ahogyan az agytudományt a mai vezetők felhasználhatják, és erőteljes új beavatkozásokat mutat be azon coachok számára, akik segíteni akarnak ügyfeleiknek a gyakori vezetői problémák leküzdésében. Fedezze fel, hogyan lehet pozitív, „erősségeken alapuló” megközelítésekkel tanulásra ösztönözni az agyat... hogyan segíthet a szociális intelligencia lenyűgöző idegtudománya a vezetőknek hatékonyabb kapcsolatok kialakításában...

hogyan lehet elősegíteni az innovációt és az intuíciót, és hogyan lehet legyőzni a vezetők agyának megfoghatatlan sebezhetőségeit... hogyan lehet a változás „ötletét” éles, időben történő kivitelezéssé alakítani... és még sok más....

Vezetők és coachok világszerte már alkalmazzák ezt a tudást, hogy drámaian javítsák személyes teljesítményüket. Pillay segítségével most mindenki megteheti.