Refocusing Academic Libraries Through Learning and Discourse: The Idea of a Library
Szervezeti átalakulás az egyetemi könyvtárakban: A szervezeti mintákról és a munkamegosztásról szóló, az akadémiai könyvtárakban folyó vitákhoz nyújt segítséget.
A könyv a könyvtárosok számára a hagyományos bürokratikus struktúrákon kívüli gondolkodásra és annak újragondolására ad lehetőséget, hogy a könyvtárak miként szolgálják ki patrónusaikat. Megvizsgálja a meglévő struktúrákat, új szervezeti modelleket javasol, és folyamatot vázol fel a szervezeti átalakulás megtervezéséhez és az új szervezet megvalósításához.
Hét fejezet a könyvtári átalakulás radikális vízióját kínálja fel, és egy olyan együttműködési folyamatot javasol, amelynek segítségével az akadémiai könyvtárak a huszonegyedik század második negyedére és azon túlra is alkalmas szervezetté alakíthatók. Az akadémiai könyvtárak az információs technológiák, a gazdasági nyomás és az olyan globálisan zavaró események, mint a jelenlegi világjárvány miatt változnak. Ennek eredményeképpen égető szükség van gyakorlati megoldásokra a szervezeti és munkafolyamat-struktúrák jövőre való átalakítására.
A cím elemzi a meglévő szervezeti struktúrákat, és újakat javasol, amelyek az egyes könyvtárakhoz igazíthatók. Tárgyalja a virtuális tanulási környezetek, a digitális kezdeményezések és erőforrások, a katalogizálási szabványok változásai és az utódlási tervek, valamint a jelenlegi világjárvány okozta változások által támasztott kihívásokat.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)