Értékelés:
Benjamin Hardy „Willpower Doesn't Work” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott a motiváció újszerű szemléletmódja miatt, amely a környezet és a külső tényezők fontosságát hangsúlyozza a pusztán az akaraterőre való hagyatkozással szemben. Az olvasók jelentős átalakulásokról számoltak be személyes és szakmai életükben, miután megvalósították Hardy koncepcióit a környezet alakításáról és a mentoráláson keresztül történő felelősségre vonásról. Néhányan azonban úgy érezték, hogy a könyvből hiányoznak az új információk, ha már ismerik Hardy korábbi írásait, vagy ha személyes célmeghatározási útmutatást keresnek az üzleti kontextuson túl.
Előnyök:⬤ Átalakító perspektívát nyújt a motivációról és a sikerről, a belső akaraterőről a külső környezeti tényezőkre helyezve a hangsúlyt.
⬤ Gyakorlati stratégiákat kínál a gazdagító környezet kialakításához és a mentorálás kereséséhez.
⬤ Az olvasók jelentős pozitív változásokról számolnak be az életükben, például jobb termelékenységről, egészségről és elszámoltathatóságról.
⬤ Jól strukturált és könnyen érthető, átélhető példákkal és hatékony írásmóddal.
⬤ A célok kitűzésében és elérésében a felhatalmazás és a tisztánlátás új érzését kelti.
⬤ Néhány olvasó, aki ismeri Hardy korábbi írásait, kevés új információt talált.
⬤ A hangsúly inkább az üzleti célokra helyeződik, potenciálisan kihagyva más személyes célterületeket.
⬤ Néhány olvasó megjegyezte, hogy a koncepciók szembesítőek vagy intenzívek lehetnek, ha nem állnak készen az ilyen változásokra.
(496 olvasói vélemény alapján)
Willpower Doesn't Work - Discover the Hidden Keys to Success
Fedezze fel, hogy miért nem működik az akaraterő, miért nem vezet sehová a bátorság, és miért nem hagyatkozhat egyedül a fegyelemre az élete javításában - hacsak nem változtatja meg előbb a környezetét, hogy támogassa a sikerét.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)