Az akciókutatási disszertáció: Tanulás a változás vezetéséből

Eredeti címe:

The Action Research Dissertation: Learning from Leading Change

Könyv tartalma:

A doktori fokozat eszméje átalakulóban van, mivel a szakértők feltárják a "doktori cím" természetét és jelentőségét a jelenlegi szervezeti és társadalmi kihívások szempontjából. A szakmai gyakorlati doktori fokozat rendkívül hasznos keretként jelent meg e kihívások kezeléséhez, és szükségszerűen a doktori disszertáció sajátos megközelítését igényli.

Az akciókutatási disszertáció: Learning from Leading Change: Learning from Leading Change (Tanulás a változás vezetéséből) című dokumentum a cselekvéskutatási disszertáció keretrendszerét osztja meg, felvázolva azokat a konkrét módokat, amelyekkel a cselekvéskutatás elősegíti a tudós vezetők fejlődését. A könyv mind az alkalmazott területeken gyakorló doktoranduszoknak, mind az őket doktori kutatásuk során irányító oktatóknak átfogó és alkalmazott megközelítést kínál az akciókutatáshoz, amely a szervezetek változásának elősegítésére és vezetésére összpontosít, valamint módot ad arra, hogy hogyan lehet e munka eredményeit szigorú, disszertációs kutatási tanulmányba átültetni.

A könyvben a szerzők kifejezetten foglalkoznak a cselekvés és a kutatás párhuzamos és egymást erősítő folyamatai közötti kapcsolattal, és olyan gazdag meglátásokat, eszközöket és esetpéldákat kínálnak, amelyek konkrétan felvázolják, hogyan lehet az akciókutatást a változtatási törekvések irányítására és az elméletépítéshez való hozzájáruláshoz hasznos felismerések generálására használni.

Ez a könyv számos olvasó számára nélkülözhetetlen, beleértve a szakmai gyakorlatot folytató doktoranduszokat, az ilyen hallgatók tanulmányait irányító oktatókat, programigazgatókat, szakmai fejlesztési koordinátorokat és sok mást.

Tökéletes az alábbi kurzusokhoz: Bevezetés az akciókutatásba, akciókutatás, alkalmazott kutatás, kvalitatív kutatás, vegyes módszeres kutatás és esettanulmány-kutatás.