Az aktivista vezető: A New Mindset for Doing Business

Értékelés:   (4.8 az 5-ből)

Az aktivista vezető: A New Mindset for Doing Business (Lucy Parker)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Az „Az aktivista vezető” című könyv a modern vezetésről szóló lenyűgöző forrás, amely olyan vezérigazgatókra összpontosít, akik a hagyományos üzleti célok mellett a társadalmi és környezeti kérdéseket is prioritásként kezelik. Különböző esettanulmányokat tartalmaz, és betekintést nyújt e vezetők motivációiba.

Előnyök:

A könyv kiváló esettanulmányokat nyújt a vezérigazgatókról és társadalmi állásfoglalásukról, betekintést nyújt a vállalati vezetés változó helyzetébe, és fontos az üzleti iskolák tantervei és a C-suite vezetői számára. A szerzők rávilágítanak a kevésbé ismert vállalatokra és etikai elkötelezettségükre.

Hátrányok:

Egyes olvasók talán korlátozónak találják, hogy a könyv bizonyos vállalatokra és vezetőkre összpontosít, mások pedig úgy vélik, hogy nem foglalkozik részletesen a vezetés és az aktivizmus körüli összetett kérdésekkel.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business

Könyv tartalma:

Ha sikeres vezető akar lenni a mai üzleti világban, úgy kell gondolkodnia, mint egy aktivistának.

Ha sikeres vezető akar lenni a mai üzleti világban, akkor aktivistaként kell gondolkodnia.

Ez a sürgető és alapvető fontosságú könyv megmutatja, hogyan lehet ezt megtenni. Az aktivista vezető azt állítja, hogy a világnak újfajta üzleti vezetőkre van szüksége, olyanokra, akik másképp gondolkodnak a mai kihívásokban betöltött szerepükről. Az éghajlatváltozástól az egyenlőtlenségig a társadalom előtt álló főbb válságok az üzleti élet szempontjából is kritikus kérdéssé váltak, és a világ elvárja a vállalatoktól, hogy lépjenek fel.

Ez egy pragmatikus könyv. Jon Miller és Lucy Parker bemutatja, hogy mi kell ahhoz, hogy ezekben a kihívásokkal teli időkben üzletet kössünk, olyan vállalatokat vizsgálva meg alaposan, mint az Apple, a Mastercard, a Nestle, a Maersk, a JP Morgan Chase és a Walmart.

A legtöbb ember tehetetlennek érzi magát, amikor a világ előtt álló problémákat látja - de ha egy nagyvállalat vezetője vagy, nem vagy tehetetlen. Akár csúcsvezető vagy, akár a munkád elején jársz, ez a könyv megmutatja, hogy az aktivistaként való gondolkodás átalakító hatással lehet - magadra, a vállalkozásodra és a társadalom egészére.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780008567552
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2024
Oldalak száma:400

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Királyi csata - Battle Royal
"Lucy Parker ízletesen szórakoztató, ellenségekből szerelmesekké váló tökéletes regényt ír! " -- Tessa Bailey , New York Times bestseller szerző A...
Királyi csata - Battle Royal
Symeon Stylites az ifjabb és a késő antik Antiochia: A hagiográfiától a történelemig - Symeon...
Symeon Stylites az ifjabb és a késő antik...
Symeon Stylites az ifjabb és a késő antik Antiochia: A hagiográfiától a történelemig - Symeon Stylites the Younger and Late Antique Antioch: From Hagiography to History
Codename Charming
A Királyi csata után a szeretett szerző, Lucy Parker újabb ízletes romantikus komédiát ír egy mogorva királyi testőr és a bájos, napfényes asszisztensnő közötti hamis...
Codename Charming
Az aktivista vezető: A New Mindset for Doing Business - The Activist Leader: A New Mindset for Doing...
Ha sikeres vezető akar lenni a mai üzleti...
Az aktivista vezető: A New Mindset for Doing Business - The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)