Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.
The Power of Humility in Leadership: Influencing as a Role Model
Sok ember számára a "vezető" és az "alázatos" szavak nem természetes társak. Mégis, ha egyszer megértették a definíciót, a legtöbb alkalmazott alázatos vezetőre vágyik, míg a vezetők többsége úgy gondolja, hogy már az is. Ami megtévesztően egyszerűnek tűnik, az a vártnál trükkösebb. A nárcizmus, az érzékelés hiánya, a rögzült gondolkodásmód, a neuronális alapbeállítások csak néhány a buktatók közül az alázathoz vezető úton.
Mi is pontosan ez a vágyott alázat? Az alázat négy kulcsfontosságú elemből áll: 1) Saját erősségeink és gyengeségeink meglátása és felfedése ott, ahol a nagyobb kép érdekében szükséges; 2) Mások megbecsülése azért, amilyenek, amit most tesznek és amit tudnak; 3) Nyitottság és tanulási hajlandóság; 4) Annak megértése, hogy mindannyian csak egy kis részei vagyunk egy nagyobb képnek, könnyen helyettesíthetők és a szerencse és a körülmények által kedveltek.
Az alázatnak tehát semmi köze ahhoz, hogy gyenge legyünk vagy a fényt a persely alá rejtsük. Ehelyett a tisztánlátásról szól, arról, hogy az ember visszalép az egójától, és így képes lesz a nagyobb képet szolgálni.
A szerző saját, több mint 2000 vezetővel végzett kutatásai hozzájárulnak ahhoz a kánonhoz, amely az alázat pozitív hatásairól szól, amelyeket az elmúlt évtizedben kutatók tucatjai mértek. Az alázat előnyös az alkalmazottaknak (a jobb teljesítménytől, a nagyobb innovációtól, az erősebb rugalmasságtól kezdve a jobb ügyfélkapcsolatokig és az erősebb erkölcsig), a szervezetnek (a jobb kétoldalú stratégiáktól, a jobb kultúrától kezdve a kevesebb elsüllyedt költségig) és maguknak a vezetőknek (a jobban látható vezetői potenciáltól kezdve a kevesebb stresszig és az alkalmazottakkal való jobb kapcsolatokig). Több tucat esettanulmány, több mint 150 csúcsvezetőkkel készített interjúból származó idézetek, a valós életből vett példák eleven elbeszélése, a megvalósítható tanulságokat tartalmazó szilárd kutatás, valamint a személyes értékelések teszik ezt a könyvet kiválóan olvashatóvá és gyakorlatiassá a vezetők számára világszerte.
