Értékelés:
Az Adam Lashinsky által írt Inside Apple a vállalat belső működését tárja fel, különös tekintettel a vállalat egyedi kultúrájára, vezetési gyakorlatára és működési stratégiáira, gyakran szembeállítva azokat a hagyományos üzleti megközelítésekkel. Az olvasók nagyra értékelik az Apple-ről szóló, jól megalapozott részleteket és anekdotákat, különösen Steve Jobshoz kapcsolódóan, ugyanakkor a mélység és az eredetiség tekintetében néhány gyenge pontot is megjegyeznek. A könyv az üzleti élet és az Apple menedzsmentgyakorlatai iránt érdeklődőknek ajánlott.
Előnyök:⬤ Lenyűgöző betekintést nyújt az Apple sajátos vállalati kultúrájába és vezetési gyakorlatába.
⬤ Magával ragadó írói stílus, amely szórakoztató olvasmánnyá teszi a könyvet.
⬤ Rávilágít Steve Jobsnak a vállalatra és annak működésére gyakorolt hatására.
⬤ Hasznos meglátásokat nyújt a vállalkozók és az üzleti vezetők számára.
⬤ Jól megalapozott, a korábbi alkalmazottak és iparági szakértők anekdotáival.
⬤ Nem tartalmaz úttörő felfedezéseket vagy új információkat a hardcore Apple-rajongók számára.
⬤ Néhány fejezetet kevésbé lebilincselőnek és lényeglátónak írnak le.
⬤ A kritikusok egyes részek negatív hangvételét és az Apple elleni esetleges elfogultságot említik.
⬤ A szerkezeten és a szervezésen lehetne még javítani, egyes részek elkalandozónak vagy összefüggéstelennek tűnnek.
(163 olvasói vélemény alapján)
Inside Apple: How America's Most Admired - And Secretive - Company Really Works
A BELSŐ APPLE feltárja azokat a titkos rendszereket, taktikákat és vezetői stratégiákat, amelyek lehetővé tették Steve Jobsnak és vállalatának, hogy slágerről slágerre termelje ki a sikereket, és kultikus rajongótábort alakítson ki termékei számára.
Ha az Apple a Szilícium-völgy válasza Willy Wonka csokoládégyárára, akkor Adam Lashinsky szerző arany belépőjegyet kínál az olvasóknak, hogy beléphessenek a gyárba. Ebben a vezetésről és innovációról szóló alapkönyvben a szerző olyan fogalmakkal ismerteti meg az olvasókat, mint a "DRI" (az Apple gyakorlata, hogy minden feladathoz egy közvetlenül felelős személyt rendelnek) és a Top 100 (egy éves rituálé, amelynek során 100 feltörekvő vezetőt választanak ki a Skull & Bones stílusában egy titkos elvonulásra a vállalat alapítójával, Steve Jobsszal).
A számos interjún alapuló könyv exkluzív új információkkal szolgál arról, hogy az Apple hogyan újít, hogyan bánik el a beszállítóival, és hogyan kezeli a Jobs utáni korszakba való átmenetet. Lashinsky, aki a Fortune főszerkesztője, jól ismeri a témát: a magazin 2008-as The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday című címlapsztorijában megjósolta, hogy az akkor még ismeretlen Tim Cook végül Steve Jobs utódja lesz a vezérigazgatói székben.
Bár az Inside Apple látszólag egyetlen, egyedi vállalat (és annak beszállítói, befektetői, alkalmazottai és versenytársai ökoszisztémájának) mélyreható bemutatása, a Jobsról, a vezetésről, a terméktervezésről és a marketingről szóló tanulságok egyetemesek. Mindenki számára vonzóak lehetnek, aki azt reméli, hogy az Apple varázslatának egy részét a saját vállalatába, karrierjébe vagy kreatív vállalkozásába is be tudja vinni.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)