Az Asperger-szindróma és a foglalkoztatás: Asperger-szindrómások: Mit akarnak valójában az Asperger-szindrómás emberek

Olvasói vélemények

A könyv célja, hogy betekintést nyújtson az Asperger-szindrómás személyek tapasztalataiba és kihívásaiba, különösen a foglalkoztatással összefüggésben. Míg sok olvasó kiválóan megírtnak és relevánsnak találja, különösen az Asperger-szindrómások küzdelmeinek megértése miatt, mások kritizálják, hogy túl sok benne a személyes beszámoló, és hiányoznak belőle a gyakorlati karrier-tanácsok. Emellett a könyv fókuszát korlátozottnak és néha leereszkedőnek tartják, különösen a nők és a fiatalabb spektrumú egyének irányába.

A jól megírt és földhözragadt könyv értékes betekintést nyújt az aspergiaiak munkahelyi tapasztalataiba. Gyakorlati megközelítést kínál a foglalkoztatással kapcsolatban, és foglalkozik az általuk vívott küzdelmekkel. Az olvasók értékelik a szerző mély megértését az AS közösséggel kapcsolatban.

A könyvet kritika éri, hogy kevés a megvalósítható karrier-tanácsadás, és az interjúalanyoktól származó személyes idézetek túl sokak szerint nem hasznosak. A nők és a fiatalabb AS-személyek képviseletének hiánya is feltűnő. Emellett a hangnemet lekezelőnek tartják, és a tartalom túlságosan az Egyesült Királyság-specifikus forrásokra összpontosít.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Asperger Syndrome and Employment: What People with Asperger Syndrome Really Really Want

Könyv tartalma:

Az Asperger-szindrómás felnőttek között rendkívül alacsony a teljes munkaidős foglalkoztatást megtartók száma azokhoz képest, akiket korlátozottabb állapotúnak és fogyatékossággal élőknek tekinthetünk. Ez a könyv feltárja, hogy miért van ez így azáltal, hogy megkérdezi az érintetteket, mit tartanak nehéznek a munkavállalásban.

Az elvárásokat, motivációkat, munkakörülményeket és egyéb tényezőket vizsgálva Sarah Hendrickx feltárja, hogy miért nem működik a munka sok Asperger-szindrómás ember számára, és hogyan lehet ezeket a problémákat megoldani. Az AS-szel élők személyes történeteit tartalmazó könyv kiemeli a sikeres forgatókönyveket, és mind a munkaadók, mind a munkát keresők számára javaslatokat ad arra vonatkozóan, hogyan lehet a foglalkoztatást mindenki javára javítani.

Az Asperger-szindróma és a foglalkoztatás alapvető információkat nyújt a döntéseket meghozók számára, és elismeri, hogy az AS-szindrómával élő emberek mit várnak valójában a munkától, hogy a foglalkoztatást a számukra megfelelővé tehessék.