Értékelés:
A kritikák egyrészt nagyra értékelik az „Átalakuló vezető” című könyvben foglaltakat, másrészt kritikával illetik a könyv vezetői forrásként való hatékonyságát. A legtöbb kritikus elismerően nyilatkozik a könyvről, mert mély és holisztikus megértést nyújt a vezetésről, amely integrálja a pszichológiai és spirituális szempontokat, míg egy kritikus csalódottságának ad hangot.
Előnyök:1) Új perspektívákat kínál a vezetésről és a belső munka fontosságáról. 2) Ösztönzi a pszichológiai kompetenciát a vezetői szerepekben. 3) Együttműködő esszéket tartalmaz, amelyek túllépnek a hagyományos, magányos vezetői elbeszéléseken. 4) Gyakorlati alkalmazási gyakorlatokat nyújt a megértés elősegítésére. 5) Sok olvasó által inspirálónak és éleslátónak tartott.
Hátrányok:1) Az egyik recenzens szerint ez a legrosszabb vezetői könyv, amit valaha olvasott. 2) Vannak olyan utalások, amelyek szerint elmélet-hangsúlyos, gyakorlati eszközök nélkül, annak ellenére, hogy alkalmazási gyakorlatokat tartalmaz.
(9 olvasói vélemény alapján)
The Transforming Leader: New Approaches to Leadership for the Twenty-first Century (16pt Large Print Edition)
Az átalakító vezetés témakörének hároméves tanulmányozása alapján ez a könyv a pozitív változásokért felelős vezetővé válás végleges útmutatója.
A pszichológusok, üzleti vezetők, vallási vezetők, szervezeti szakértők és akadémikusok legjobb, legeredetibb gondolatai gyűlnek össze ebben az életet megváltoztató kötetben.
