Az átállási zóna: Sikeres lelkipásztori átmenetek

Olvasói vélemények

A könyv felbecsülhetetlen értékű útmutatást nyújt a lelkészi átmenetet átvészelő egyházi vezetők számára, gyakorlati tanácsokat és rugalmas folyamatot kínál a stressz és a feszültség minimalizálására a változások során.

⬤ Nélkülözhetetlen forrás a lelkészi átmenethez
⬤ praktikus és rugalmas útmutatást kínál
⬤ olyan értékes fejezeteket tartalmaz, mint a „meghallgatásos körút”
⬤ hasznos mind a bejövő, mind a távozó lelkészek számára.

A kritikák nem emeltek ki jelentős hátrányokat.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Changeover Zone: Successful Pastoral Transitions

Könyv tartalma:

Hogyan tudnak a lelkészek és a gyülekezetek eligazodni az egyik lelkipásztorról a másikra történő trükkös átmenet során. A váltási zóna egy kritikus és örökös egyházi szükséglettel foglalkozik: a lelkészi vezetés stafétabotjának egyik személyről a másikra való átadásának folyamatával. A szerzők, Jim Ozier és Jim Griffith gyakorlatias, világos útmutatást és útmutatást nyújtanak mind a lelkészek, mind a gyülekezetek számára. Részletes fejezeteket nyújtanak különösen azoknak a lelkészeknek, akik egy alapító lelkésztől veszik át a gyülekezetet, és azoknak, akik hosszú ideje szolgáló lelkipásztorokat váltanak. A könyv tele van valós gyülekezeti példákkal, hasznos tanácsokkal és sikeresnek bizonyult taktikákkal. Ez az erőforrás szakértő útmutatást nyújt a lelkészeknek, a vezetőknek és a gyülekezeteknek szinte bármilyen egyházi környezetben vagy felekezetben. Imádom ezt az idézetet a könyvből: "Az, hogy milyen gyorsan futsz, megtart a versenyben; az, hogy milyen jól adod át, megnyeri azt". A következő 10 évben történelmünk egyik legnagyobb lelkipásztori vezetőváltását fogjuk megélni. Az, hogy mennyire jól kezeljük ezt az átadást a következő generációnak, meghatározhatja a jövőnket. A Váltási zóna időszerű, hasznos és tanulságos, ahogyan közeledünk ezekhez az átmenetekhez a vezetésben.

Minden személyzeti bizottságnak, lelkipásztornak, bírói testület vezetőjének, kerületi szuperintendensnek és püspöknek el kell olvasnia ezt a könyvet, mielőtt bármilyen nagyobb vezetői változáshoz közelít. --Bob Farr, a gyülekezeti kiválóság igazgatója, MO Conference, UMC; a The Necessary Nine (A szükséges kilenc) című könyv szerzője A váltási zóna útitervet nyújt az egészséges lelkészi átmenethez, különösen az első vagy hosszú idő óta első átmenetet végrehajtó egyházak számára. Ez a könyv segít megtanulni, hogyan lehet nemcsak túlélni egy egyházi lelkészi átmenetet, hanem hogyan lehet virágozni és lendületet nyerni az átmenet során. Ezt az útitervet Kelet-Ohióban már felhasználtuk, és működik. Ajánlom ezt a könyvet mindenkinek, aki bármilyen szinten részt vesz a lelkészi átmenetben. --Kelly P. Brown, a gyülekezeti életerő igazgatója, East Ohio Conference, UMC Nagyszerű forrás lelkészek és gyülekezetek számára, akik átmenetet élnek át. Tetszik, hogy a gyülekezeti lelkészváltást nem egy eseményként, hanem inkább egy folyamatként és különböző kulcsfontosságú nézőpontokból szemléli. Ez értékes eszköz lesz a lelkipásztorokkal és gyülekezetekkel folytatott coachingomban, akik az átmenet időszakába lépnek. --Ken Willard, vezetői coach, hitelesített egyházi tanácsadó és a Time Management for the Christian Leader című könyv szerzője Amikor a gyülekezetünk megtudta, hogy mindkét régóta dolgozó lelkész egyszerre távozik, tudtuk, hogy szakértői segítségre van szükségünk. Jim Ozier egy, A változási zónán alapuló workshopon vezette vezetőinket, hogy felkészítsen minket erre az ijesztő változásra.

Ebben a könyvben a szerzők szilárd bibliai alapokon mutatják meg, hogy mit és hogyan kell tenned, amikor átmész egy lelkipásztori változáson. --Cheryl Lee, SPPR elnök, Ebenezer United Methodist Church, Suffolk, VA A lelkészváltás előtti és utáni 100 napra (az átállási zóna) vonatkozó cselekvési terv tele van kipróbált bölcsességgel. A lelkipásztorok, gyülekezetek és vezetők felkészülnek arra, hogy ne csak minimalizálják a lelkészváltással járó fájdalmat és zűrzavart, hanem ténylegesen maximalizálják a gyülekezetekben a növekedés és az új élet lehetőségét. --Ken Irby, Shreveport District Superintendent, Louisiana Annual Conference, UMC Ez a könyv tele van éleslátással és kiváló tanácsokkal. Már évek óta használom a szerzők tanácsait a nagyszerű átadás-átvétellel kapcsolatban. Ön is bólogatni fog olvasás közben, és azt fogja mondani: Hát persze. Bólogasson tovább. Ez sokat fog változtatni az erősebb vezetők kinevelésében és a megismételhető rendszerek kiépítésében. És ez az, amit mindannyian akarunk. --Cathy Townley, Townley Coaching FINALLY! Egyszerű, világos gondolkodásmód a szolgálat egy lényeges részéről - az átmenetekről. Az átmenetek megalapozhatnak vagy megtörhetnek egy szolgálatot, és túl gyakran történnek anélkül a céltudatos gondolkodás nélkül, amely sikeressé teheti őket. Akár egy újonnan induló, továbblépő lelkészről van szó, akár egy régóta dolgozó lelkészről, aki új kinevezést kap, ez a könyv átfogó útmutató lesz a jó befejezés és az erős kezdés folyamatában. - Rev.

Nicole Reilley, az új szolgálatok igazgatója, Cal-Pac Konferencia.