Olvasói vélemények
Összegzés:Todd Rose „Az átlag vége” című könyve az átlag fogalmának hibáit vizsgálja, és az egyéni különbségek elismerése mellett érvel különböző kontextusokban, például az oktatásban és a munkahelyen. Bár sok olvasó lenyűgözőnek és tanulságosnak találta a könyvet, megjegyezték, hogy több gyakorlati alkalmazásra és példára vágynak.
Előnyök:Az olvasók nagyra értékelik a könyv lebilincselő írói stílusát, meggyőző érveit és azt, hogy kihívást jelent az átlagról alkotott hagyományos nézetekkel szemben. Új szemléletet kínál az egyéniséggel kapcsolatban, hangsúlyozva az egyedi tulajdonságok és képességek felismerésének fontosságát. Sokan találták inspirálónak és elgondolkodtatónak, alkalmasnak szülők, pedagógusok és munkáltatók számára.
Hátrányok:A kritikusok rámutattak, hogy a könyv ismétlődő lehet, és kevés gyakorlati alkalmazást tartalmaz. Egyes olvasók több konkrét példát kívántak a tárgyalt koncepciók megvalósítására, mások pedig bizonyos részeket túlságosan elméletinek vagy a megvalósítható stratégiák tekintetében kevéssé mélyrehatónak találtak.
(209 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The End of Average: Unlocking Our Potential by Embracing What Makes Us Different
Könyv tartalma:
Átlagon felüli vagy? A gyermeke kitűnő tanuló? Az alkalmazottja introvertált vagy extrovertált? Minden nap az átlagok mércéjéhez mérnek minket, aszerint ítélnek meg, hogy mennyire közelítünk hozzá, vagy mennyire térünk el tőle.
Az a feltételezés, hogy az átlaghoz hasonlító mérőszámok - mint például az átlageredmények, a személyiségtesztek eredményei és a teljesítményértékelések - valami értelmes dolgot árulnak el a lehetőségeinkről, annyira beleivódott a tudatunkba, hogy nem is kérdőjelezzük meg. A Harvardon dolgozó Todd Rose szerint ez a feltételezés látványosan - és tudományosan - téves.
Az Az átlag vége című könyvében Rose, az egyéniség tudományának új területének feltörekvő csillaga megmutatja, hogy senki sem átlagos. Te sem. A gyerekeid sem. Az alkalmazottaid sem. Ez nem üres szlogen - ez egy matematikai tény, amelynek óriási gyakorlati következményei vannak. De miközben tudjuk, hogy az emberek sajátos módon tanulnak és fejlődnek, ezek az egyedi viselkedésminták elvesznek iskoláinkban és vállalkozásainkban, amelyeket a mitikus "átlagember" köré terveztek. Ez az átlagos méretű, mindenki számára megfelelő modell figyelmen kívül hagyja a különbözőségeinket, és kudarcot vall a tehetség felismerésében. Itt az ideje, hogy változtassunk rajta.
A tudományt, a történelmet és a középiskolából kimaradóként szerzett személyes tapasztalatait egybefonva Rose az egyéniség átlagok alapján történő megértésének erőteljes alternatíváját kínálja: az egyéniség három alapelvét. A szaggatottság elve (a tehetség mindig szaggatott), a kontextus elve (a tulajdonságok mítoszok), és az ösvények elve (mi mindannyian a kevésbé járt utat járjuk) segít megérteni valódi egyediségünket - és másokét is -, és hogyan használhatjuk ki az egyéniséget, hogy előnyre tegyünk szert az életben.
Olvassa el ezt az erőteljes kiáltványt a Drive, Quiet, and Mindset-- soraiban, és többé nem fogja ugyanúgy látni az átlagot vagy a tehetséget.
--New York Times.
