Az áttörést jelentő tanulás hat diszciplínája: Hogyan alakítsuk a képzést és a fejlesztést üzleti eredményekké?

Olvasói vélemények

A könyv elsöprően pozitív kritikákat kapott a képzés és fejlesztés átfogó megközelítése miatt, ami értékes forrássá teszi mind a kezdők, mind a tapasztalt szakemberek számára. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati alkalmazásokat és az egyértelmű útmutatást, bár vannak aggályok az elkötelezettségi szint és a kölcsönzött példányok állapota miatt.

⬤ Átfogó és emészthető útmutató a képzéshez és fejlesztéshez.
⬤ Gyakorlati, lépésről lépésre történő megközelítések, amelyek javítják a teljesítményt.
⬤ Kezdők és haladó szakemberek számára egyaránt értékes.
⬤ Hatékonyan elősegíti a tanulási kultúra kialakulását a szervezetekben.
⬤ Ellenőrző listákkal és konkrét magatartásformákkal alátámasztva a megvalósításhoz.

⬤ Néhány olvasó kevésbé találta magával ragadónak a könyvet, és nehezen tudta fenntartani az érdeklődést.
⬤ A kölcsönzött példányok állapotával kapcsolatos problémák merültek fel, amelyek befolyásolták az olvasási élményt.

(23 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development Into Business Results

Könyv tartalma:

Valós eredményeket érjen el vállalkozása számára - maximalizálja képzési és fejlesztési programjait

A vállalati tanulási és fejlesztési programok tagadhatatlanul fontos szerepet játszanak a sikeres üzleti törekvésekben, de csak akkor, ha jól csinálják őket. Az áttörést hozó tanulás hat diszciplínája harmadik kiadásának jelentős átdolgozásai friss, időszerű elemekkel egészítik ki azt a forrást, amely világszerte megbízható útmutatóként vált ismertté azon szakemberek számára, akik eltökéltek abban, hogy a legtöbbet hozzák ki vállalatuk képzési és fejlesztési programjaiból. A teljesen új példák, eszközök, útmutatók és meglátások együttesen egy kiváló, mindenre kiterjedő erőforrást alkotnak a munkahelyi szakemberektől és HR-vezetőktől kezdve a képzésfejlesztési szolgáltatókon át a vállalati tanulási költségvetésük megtérülését maximalizálni kívánó vállalatvezetőkig mindenki számára.

Az aktuális kutatásokkal és friss esettanulmányokkal átszőtt forrás gyakorlati útmutatóként szolgál, amely konkrét intézkedéseket javasol a kézzelfogható eredmények eléréséhez. Az egyes fejezetekben található eszközök, útmutatók és ellenőrzőlisták biztosítják, hogy az olvasók azonnal megvalósítható, értelmes stratégiákkal távozhatnak. A könyv a következőket tartalmazza:

⬤ Teljes kutatási áttekintést, amely több ezer meglátásból, célból és tanulságból merít.

⬤ Specifikus stratégiák és intézkedések, amelyek gyorsan megvalósíthatók az azonnali eredmények érdekében.

⬤ A ROI-ra való összpontosítás az üzleti vezetők számára, akik egyértelműbb kapcsolatot szeretnének teremteni a költött dollár és a megszerzett új készségek között.

⬤ Minden fejezetben ellenőrzőlisták, amelyek segítenek a tanulási szervezeteknek az új és meglévő tanulási programok minőségi ellenőrzésében.

Az áttörést hozó tanulás hat diszciplínája harmadik kiadása olyan sok új forrást és olyan sok alaposan átdolgozott tartalmat tartalmaz, hogy még azok is, akik már rendelkeznek korábbi kiadásokkal, rendkívül hasznosnak fogják találni a megújult megközelítést. Erősítse meg a kapcsolatot a tanulási erőfeszítések és az üzleti célok között ezzel az egyre népszerűbb, világszerte elismert forrással.