Az e-kormányzat bevezetésének hatása a munkahelyi teljesítményre

Eredeti címe:

Impact of E-government adoption on job performance

Könyv tartalma:

Ez a fejezet a szakirodalom áttekintését mutatja be. A szakirodalmi áttekintés magában foglalja a szisztematikus.

A kutatással kapcsolatos információkat felölelő dokumentumok azonosítását, elemzését.

Probléma. A dokumentáció tartalmaz cikkeket, absztraktokat, disszertációkat, kutatási jelentéseket és.

Elektronikus adatbázis (Emerald publishing, ABI Inform, JSTOR, Google Scholar és Web of.

Science). A szakirodalom áttekintésének fő célja a tudás megalapozása.

A témában végzett munka jellegéről és terjedelméről. Több szerző (Gupta.

Et al., 2008; Allusionz és Drew, 2010; Alshehri et al., 2012; Rana et al., 2013; Ibrahim és.

Zakaria, 2016; Al-Refaie és Ramadna, 2020; Alenezi et al., 2017; Al-Refaie et al., 2017; Bhaskar.

Et al., 2020; Miah és Sentosa, 2021) azonosították a meglévő hiányosságokat. Továbbá, áttekintés.

A szakirodalmat két részre csoportosítottuk, nevezetesen az e-közigazgatás elfogadására és a munkateljesítményre.

Az e-kormányzat elfogadásával és a munkateljesítménnyel kapcsolatos szakirodalom áttekintése a.

Néhány bekezdésben.