Az E Suite: Empatikus vezetés a vezetők következő generációja számára

Olvasói vélemények

Tina Kuhn és Neal Frick „The E Suite” című könyve gyakorlati, empátián alapuló vezetési eszközöket kínál, amelyek célja a vezetés hatékonyságának növelése különböző iparágakban. Hangsúlyozza az empatikus kommunikáció fontosságát a kortárs üzleti kihívások kezelésében, az alkalmazottak elégedettségének javításában és a szervezeti átalakulás elősegítésében. Az olvasók dicsérték a megvalósítható meglátásait, a világos szerkezetét és a modern vezetés szempontjából való relevanciáját.

⬤ Gyakorlati vezetői eszközöket és megvalósítható meglátásokat kínál.
⬤ Hangsúlyozza az empátiát a vezetésben, ami javíthatja a munkatársak teljesítményét és elégedettségét.
⬤ Valós példákat és lépésről-lépésre útmutatót tartalmaz a megvalósításhoz.
⬤ Mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára releváns, így sokoldalú forrás.
⬤ Ösztönzi a hatékony kommunikációt és a csapatokon belüli kapcsolatokat.

⬤ Néhány olvasó számára az empátiára való összpontosítás túlságosan is érzékenyítő lehet a hagyományos vezetői tanácsokhoz képest.
⬤ Néhányan talán több elméleti tartalmat várnak a „hogyan kell” megközelítés helyett.
⬤ A könyv megköveteli az olvasóktól, hogy aktívan foglalkozzanak vele, olyan eszközöket használva, mint például az öntapadós jegyzetek.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The E Suite: Empathetic Leadership for the Next Generation of Executives

Könyv tartalma:

Az empátia alacsony költségei, magas megtérülése az üzleti életben

Az empátia olyan kritikus vezetői eszközzé vált, amely jelentős üzleti eredmények eléréséhez vezet. Ez a meghatározó útmutató annak megértéséhez, hogyan lehet az empátiát a jelenlegi munkahelyeken a nagyteljesítményű szervezetek kiépítése érdekében használni. Mivel az üzleti életben egyre inkább tudatosul, hogy az empátia kihasználása mennyire fontos az emberek motiválása és inspirálása szempontjából, az empátia a 21. század leglényegesebb vezetői készsége marad.

Ez a könyv megtanítja a menedzsereket és az üzleti vezetőket, hogyan alkalmazhatják sikeresen az empátiát, és hogyan fejleszthetik a vállalkozásokat úgy, hogy az minden érdekelt félnek támogatást nyújtson. A benne található eszközök segítenek erős szervezeteket építeni a sokszínű, magasan teljesítő csapatokra összpontosítva, a szervezet empatikus kommunikációval és konfrontációval történő vezetésével, a csapat átalakuláson való átvezetésével, valamint a vállalat megerősítésével a munkaerő-felvétel, a marketing és az értékesítés révén.

Az empátia minden sikeres szervezet alapköve. Azok a vezetők, akik alkalmazzák ezeket a leckéket, javulást tapasztalnak a termelékenységben, erősebb kapcsolatokat az ügyfelekkel és a kollégákkal, virágzó és sokszínű vállalati kultúrát, valamint jelentős üzleti eredményeket érnek el.