Az egység építése: Egy nonprofit szervezet vezetése a szikrától az utódlásig

Olvasói vélemények

A könyvet az olvasók nagyon ajánlják, mint lényeglátó és lebilincselő olvasmányt, amely különösen hasznos azoknak, akiket érdekel a nonprofit szervezetek indítása és a személyes fejlődés. Olyan hatásos elbeszéléseket tartalmaz, amelyek minden korosztály olvasóihoz eljutnak.

Magával ragadó és hiteles írás, mély bölcsességeket nyújt a vezetők számára, hasznos a személyes és közösségi növekedéshez, céltudatos történetmesélés és értelmes tanulságok.

Néhány olvasó még nem fejezte be a könyvet, így az átfogó kritikák korlátozottak lehetnek.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building Unity: Leading a Non-Profit from Spark to Succession

Könyv tartalma:

Építsen egy olyan szervezetet, amely növekedésre törekvő, értékalapú és innovatív, a "felelős hatás" hat lépésének felhasználásával.

16 évesen Michael "Piecez" Prosserman, a hivatásos b-boy (breaktáncos) befejezett egy iskolai projektet, amelyből egy hip-hop ihlette, globális hatókörű mentális egészségügyi jótékonysági szervezet lett. A folyamatos felfedezés és reflexió folyamatán keresztül Prosserman és csapata olyan szintre fejlesztette az UNITY-t, hogy az már több mint negyedmillió fiatalnak segített. A Building Unity című könyvében Prosserman a "felelős hatás" felfedezésének és egy olyan szervezet felépítésének hat lépését bontja le, amely növekedésre törekvő, értékalapú és a közösség igényeit tükröző szervezet. Saját, 15 év alatt vezetői fejlődésének, tanulásának és növekedésének történeteit felhasználva Prosserman párhuzamba állítja a breakdance-ben rejlő kreativitást a fenntartható nonprofit szervezetek felépítéséhez szükséges innovációval.

Hat lépés a "felelős hatás" felfedezéséhez

⬤  A Spark az inspiráció, a nagy "miért", a motiváció, hogy felébredj és tegyél valamit.

⬤  Építés az ötletek tisztázásának, a közösségi igények megértésének és a feltételezések megkérdőjelezésének tesztelési terepe.

⬤  A bizalom magában foglalja a szervezet kultúrájának kialakítását, a példamutató vezetést és az álmodozó emberek felvételét. A bizalom megteremti a növekedés színterét azáltal, hogy fantasztikus embereket tesz képessé.

⬤  A Grow a megfelelő méret megtalálását jelenti a szervezeted számára, hogy felelősségteljes hatást érj el.

⬤  Fejlődni azt jelenti, hogy tudod, mikor kell visszalépni, hogy mások előre léphessenek, olyan utódlási terv kidolgozásával, amely jó kezekben hagyja a szervezetedet.

⬤  A Re-Ignite a múltbeli tapasztalatokból építkezik, és meggyújtja a következő szikrát önmagában.