Értékelés:
A könyv, „Az elvek hatalma: Ethics for the New Corporate Culture” című könyvét Bill Byron az üzleti etikával kapcsolatos éleslátó megközelítése miatt dicsérik. Bölcsességeket, történelmi példákat és gyakorlati elveket ötvöz, amelyek célja, hogy az üzleti vezetőket az etikus vezetés és a vállalati felelősségvállalás felé terelje. Míg számos kritika kiemeli a lebilincselő elbeszélést és a könnyű érthetőséget, egyes olvasók számára az elvek közérthetőek lehetnek. Összességében a könyv a jelenlegi és a jövőbeli üzleti vezetők számára ajánlott.
Előnyök:⬤ Átfogó útmutatót nyújt az üzleti életben tanúsított etikus magatartásról.
⬤ Magával ragadó, könnyen érthető írásmód.
⬤ Valós példákat és történelmi kontextust tartalmaz.
⬤ Pozitív és megoldásorientált megközelítést alkalmaz a vállalati etikával kapcsolatban.
⬤ Tíz alapvető etikai alapelvet kínál, amelyek a modern üzleti gyakorlatban is alkalmazhatók.
⬤ Néhány olvasó számára az elvek alapvetőnek vagy józan észnek tűnhetnek.
⬤ Néhányan a tartalmat újszerű meglátások nélküli, szokásos tanácsoknak tekinthetik.
(8 olvasói vélemény alapján)
The Power of Principles: Ethics for the New Corporate Culture
Az amerikai üzleti közösséget nemrégiben megrázó botrányok rámutattak az etikai elvek létfontosságú jelentőségére a mai vállalati kultúrában.
Ezek az elvek valójában meglehetősen régiek. Ezek közé tartozik az integritás, az őszinteség, a tisztesség, az emberi méltóság, a részvétel, a társadalmi felelősségvállalás és a szeretet.
William Byron a vállalati élet számos szintjéről vett konkrét példákon keresztül ajánlja ezeket az elveket azoknak az elméjéhez és lelkiismeretéhez, akik most vagy remélhetőleg hamarosan az amerikai üzleti rendszer döntéshozói lesznek.
