Az ember az edző mögött: Hogyan alakítják át a nagyszerű coachok először saját magukat

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Az ember az edző mögött: Hogyan alakítják át a nagyszerű coachok először saját magukat (Claire Pedrick)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „The Human Behind the Coach” című könyv kritikái kiemelik a coaching emberi aspektusainak mélyreható feltárását, hangsúlyozva a sebezhetőség, az alázat és a hiteles kapcsolatok fontosságát a coaching-kapcsolatokban. Sok kritikus szerint a könyv átalakító erejű és alapvető fontosságú mind az új, mind a tapasztalt coachok számára, és azt sugallja, hogy a személyes fejlődéshez és a coaching-gyakorlat javításához útmutatóként szolgál. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlati meglátásokat, a lebilincselő írásmódot és a valódi coaching-tapasztalatok beépítését.

Előnyök:

A könyv rendkívül hasznos a coachok számára, mivel olyan gyakorlati tanácsokat ad, amelyek a coaching során felmerülő valós kihívásokra adnak választ. Hangsúlyozza az alapvető emberi tulajdonságokat és a coachingban rejlő sebezhetőségeket, önvizsgálatra és személyes fejlődésre ösztönöz. Az írás világos és magával ragadó, jó szerkezetű, és bőséges lehetőséget ad a gondolkodásra. Sokan találják átalakító olvasmánynak, amelyet könnyű újraolvasni.

Hátrányok:

Néhány olvasó úgy érezte, hogy időnként lassú lehet, és az első felét kihívásnak találta, amely jelentős elmélkedést igényel. Néhány recenzens a szerzők korábbi művei iránti preferenciáját fejezte ki, jelezve, hogy bár informatív, ez a könyv talán nem felel meg a korábbi könyvek által támasztott elvárásoknak. Az egyik kritikus azt javasolta, hogy egy másik cím jobban megragadhatná a könyv lényegét.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Human Behind the Coach: How Great Coaches Transform Themselves First

Könyv tartalma:

Volt már olyan érzésed egy coaching ülésről, hogy a képességeid és tudásod ellenére nem találtad el a célodat?

Nemcsak a szavak, hanem a zene, a szöveg és a beszélgetés tánca is befolyásolja a végeredmény minőségét, és ezek helyes megválasztása nem csak készséget, hanem emberséget is igényel.

Fedezze fel azokat az emberi tulajdonságokat, amelyeket a nagyszerű coachoknak fejleszteniük kell - alázat, sebezhetőség, bátorság és még sok más -, több ezer valódi coaching ülésen végzett kutatás alapján, történetekkel, elmélkedésekkel, gyakorlati példákkal és tippekkel arra vonatkozóan, hogyan fejlesztheti magát és munkáját.

Ez a könyv mindenkinek szól, aki szeretné elmélyíteni a munkáját anélkül, hogy újabb eszközökkel és technikákkal bővítené, és aki hajlandó mélyebb munkát végezni az átalakító beszélgetések szolgálatában.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781788604567
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2023
Oldalak száma:230

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Hogyan készítsünk nagyszerű kinevezéseket az egyházban - Hivatás, kompetencia és kémia - How to Make...
A könyv célja, hogy gyakorlati segítséget nyújtson...
Hogyan készítsünk nagyszerű kinevezéseket az egyházban - Hivatás, kompetencia és kémia - How to Make Great Appointments in the Church - Calling, Competance and Chemistry
A coaching egyszerűsítése: Hogyan folytassunk több transzformációs beszélgetést azzal, hogy...
"Claire arra ösztönzött, hogy többet tudjunk meg...
A coaching egyszerűsítése: Hogyan folytassunk több transzformációs beszélgetést azzal, hogy kevesebbet teszünk - Simplifying Coaching: How to Have More Transformational Conversations by Doing Less
Az ember az edző mögött: Hogyan alakítják át a nagyszerű coachok először saját magukat - The Human...
Volt már olyan érzésed egy coaching ülésről, hogy...
Az ember az edző mögött: Hogyan alakítják át a nagyszerű coachok először saját magukat - The Human Behind the Coach: How Great Coaches Transform Themselves First

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)