Az emberi erőforrás szakemberek útmutatója a változásmenedzsmenthez: Gyakorlati eszközök és technikák az értelmes és tartós szervezeti változások megvalósításához

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Human Resource Professional's Guide to Change Management: Practical Tools and Techniques to Enact Meaningful and Lasting Organizational Change

Könyv tartalma:

Az a képesség, hogy egy szervezetet hatékonyan tudjon segíteni a változások kezelésében, olyan kulcskompetencia, amellyel minden humánerőforrás-szakembernek rendelkeznie kell. A HR-szakmában dolgozók közül azonban sokan nem kaptak semmilyen hivatalos képzést vagy oktatást arra vonatkozóan, hogyan töltsék be ezt a fontos szerepet.

Ez a könyv kulcsfontosságú fogalmakkal és gyakorlati technikákkal látja el a HR-szakembereket, amelyekkel sikeresen elindíthatják, támogathatják és fenntarthatják a változáskezelési kezdeményezéseket a szervezetükben. A pragmatikus eszközök és magyarázatok megvilágítják a kritikus változásmenedzsment-kompetenciákat és -folyamatokat, ezáltal lehetővé téve a HR-szakemberek számára, hogy stratégiai és aktív szerepet vállaljanak. A változásokra adott saját reakciók megértése is terítékre kerül, hogy a HR-szakemberek hatékonyan tudják kezelni és irányítani a változásokat.

Az egyes fejezetek végén feltett kérdések lehetővé teszik a személyes reflexiót és fejlődést, ezáltal továbbfejlesztve a változásmenedzsmenttel kapcsolatos készségeket. Ez a szöveg kiváló forrás a HR-hallgatóknak, a HR-szakmában újonnan dolgozóknak és a tapasztalt HR-szakembereknek egyaránt.