Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt)

Értékelés:   (3.1 az 5-ből)

Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt) (Holton Elwood F. III)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Több felhasználó frusztrációját fejezte ki, hogy megvásárolta a teljes könyvnek hitt könyvet, és csak az első 11 fejezetet találta meg. Úgy érezték, hogy az eladó félrevezette őket, mivel nem közölte egyértelműen, hogy ez csak az 1. kötet a 2-ből. A vásárlók arról számoltak be, hogy tanulmányaik befejezéséhez további kötetet kellett vásárolniuk, ami csalódást és többletköltségeket okozott.

Előnyök:

A könyv előnyeiről nem számoltak be.

Hátrányok:

A vásárlókat az eladó félrevezette a könyv teljességével kapcsolatban, mivel az csak az 1-1. fejezetet tartalmazza
Számos vélemény kiemelte, hogy a könyv leírásában nem volt egyértelmű, hogy a könyv egy kétkötetes sorozat része, ami jelentős kellemetlenséget és csalódást okozott azoknak a vásárlóknak, akiknek a teljes anyagra szükségük volt tudományos célokra.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)

Könyv tartalma:

A humánerőforrás-fejlesztés területének vezető kutatói írták A kutatás érthetővé tételéhez valós példákat használ Segít a szakembereknek megoldani olyan összetett gyakorlati problémákat, amelyekhez a meglévő vagy új kutatások alkalmazására van szükség A Humánerőforrás-fejlesztési Akadémia és az Amerikai Képzési és Fejlesztési Társaság támogatásával Hogyan lehetséges, hogy egyes humánerőforrás-fejlesztési szakemberek következetesen elérik a szervezetüknek szükséges eredményeket, míg mások rendszeresen elvesznek a folyamatban? A Humánerőforrás-fejlesztés kutatási kézikönyv azt állítja, hogy a szakértő HRD szakemberek kutatóként gondolkodnak. Nem kell kutatónak lenni ahhoz, hogy következetesen magas színvonalú HRD-eredményeket érjünk el, de a kutatóként való gondolkodás megadja a szakértelemhez szükséges fegyelmet.

Így az elmélet és a gyakorlat közötti sokat hangoztatott szakadék a lehetőségek és a kiválóság színtere. A Humánerőforrás-fejlesztés kutatási kézikönyv a szakemberek kezébe adja azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy a szakma élvonalában maradhassanak. Három alapvető területtel foglalkozik: A kutatás gyakorlati jelentősége; a gyakorlati kutatás végrehajtásának módjai; és a kutatás megkezdése.

A szakemberek és tudósok számára íródott könyv az első olyan könyv, amely világos és egyszerű nyelven magyarázza el a humánerőforrás-fejlesztési kutatás értékét, céljait, módszereit és folyamatait. A Humánerőforrás-fejlesztés kutatási kézikönyv demisztifikálja a kutatási folyamatot, hogy a humánerőforrás-fejlesztéssel foglalkozó szakemberek átalakíthassák gyakorlatukat, és beépíthessék a legmodernebb kutatásokat.

Minden egyes fejezetet egy vezető kutató írt meg közérthető nyelven. A valós példák világosan megmutatják, hogy a kutatás és az elmélet nem csak az akadémikusoknak szól, hanem gyakorlati eszközök a mindennapi problémák megoldásához.

Ez a kiadás két kötetből áll. A második kötet ISBN címe: 9781459614802.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781459609259
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt) - Foundations of Human...
A humánerőforrás-fejlesztés területének vezető...
Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt) - Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)
Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt) - Foundations of Human...
A humánerőforrás-fejlesztés területének vezető...
Az emberi erőforrások fejlesztésének alapjai (2. kiadás) (Large Print 16pt) - Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)