Az emberi erőforrások kezelése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Managing Human Resources

Könyv tartalma:

A Snell/Morris� piacvezető MANAGING HUMAN RESOURCES, 19E című könyvéből megtudhatja, hogyan tudnak a mai szervezetek a leghatékonyabban versenyezni az embereiken keresztül. Ez a hívogató, gyakorlatias keretrendszer a kritikus HR-kérdésekre és -gyakorlatokra összpontosít, megvizsgálva a világjárványnak a HR-re gyakorolt hatását.

Több mint 500 aktuális, emlékezetes példa valós szervezetekből illusztrálja a kulcsfontosságú pontokat, míg az esetek összekapcsolják a fogalmakat a jelenlegi HR-gyakorlatokkal. A gyakorlatias tartalom és az alkalmazások olyan eszközökkel és megértéssel ruházzák fel Önt, amelyekkel értékelheti az aktuális HR-kihívásokat és -lehetőségeket, és pozitívan befolyásolhatja a változásokat. Megtanulhatja, hogyan hat a HR az egyénekre és a szervezetekre, mivel a legújabb tartalom olyan legújabb fejleményeket vizsgál, mint az adatelemzés hatása a HR-re, a Z generáció és az ezredfordulós munkavállalók aggodalmai, valamint a távmunka és a közösségi média hatása a HR-re.

Megtanulhat hatékony vezetőként gondolkodni, és fejlesztheti a mai üzleti életben való sikerhez szükséges kompetenciákat. A MindTap digitális erőforrásai tovább erősítik készségeit és ismereteit.