Az emberi erőforrások művészete: Egy bennfentes útmutató a kultúra befolyásolásához

Olvasói vélemények

Liza Sichon könyve a HR-szakemberek számára értékes meglátásokat és kereteket nyújt a személyes és a csapatnövekedés fokozásához, hozzájárulva az általános szervezeti kultúrához. A könyv személyes anekdotákat kombinál az önértékeléshez és a fejlődéshez használható, megvalósítható eszközökkel, és mind a HR-szakembereket, mind a hatásos szervezeti kultúra kiépítésében érdekelteket célozza meg.

A könyvet dicsérik az átélhető történetmesélés, a megvalósítható diagnosztikai eszközök és az önismeret és a munkahelyi kultúra javítását segítő keretek miatt. A recenzensek kiemelik a könyv hasznosságát a HR-szakemberek és mindazok számára, akiket érdekel a vezetés és a szervezeteken belüli kulturális fejlődés. Az írásmódot magával ragadónak, könnyen olvashatónak és lényeglátónak írják le.

Néhány recenzens szerint a könyvnek előnyére válhatnának az erősebb vizuális elemek és a magával ragadó dizájnelemek. Azt is megjegyzik, hogy bár a könyv a HR-szakemberek számára készült, nem biztos, hogy elég mélyen elmélyül a szélesebb körű alkalmazásokban minden típusú munkavállaló számára.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Art of Human Resources: An Insider's Guide to Influencing Your Culture

Könyv tartalma:

HR-es karriert fontolgat, vagy új lendületet szeretne adni jelenlegi szakmai életének? Akár a karrierje elején, akár a közepén, akár az Ön által tisztelt iparág csúcsán van, a The Art of Human Resources személyre szabott útitervet nyújt Önnek ahhoz, hogy a HR-iparban megtalálja a karrierje elégedettségét, miközben hatást gyakorol az Ön által kiszolgált vállalatra. A The Art of Human Resources lebilincselően és átgondoltan megírt, valós esettanulmányokkal tarkított könyve segít Önnek:

⬤ Meghatározni egy Inside Out HR-fejlesztési modellt, amely segít felfedezni az alapvető tehetségeit, felépíteni a csapatát, és befolyásolni a vállalati kultúrát.

⬤ Megismerje motivációit, természetes képességeit és személyes stílusát.

⬤ Tudja meg, hogy a Kilenc HR-profil és a hozzájuk tartozó szerepek közül melyik felel meg legjobban az Ön természetes adottságainak.

⬤ Találjon meg egy bevált formulát a vállalati kultúra fejlesztéséhez (amely végső soron az ügyfélígéretekre is hatással van).

A humánerőforrás művészete munkakönyvként és állandó referenciaeszközként szolgál, amelyet az aktív könyvespolcon kell tartani. Követheti az Inside Out modellben felvázolt lépéseket, vagy kiválaszthatja azokat a releváns területeket, amelyeket fejlesztenie és felfedeznie kell. Akárhogy is, a The Art of Human Resourcessegíteni fog Önnek az erősségei, a csapata és a vállalati kultúrája fejlesztésében.

A szerzőről:

Liza három különböző kontinensen élt és dolgozott, és több mint 25 éves globális HR-tapasztalattal rendelkezik az egészségügy, a pénzügyi szolgáltatások és a csúcstechnológiai iparágak területén. Liza a New York-i Columbia Egyetem Tanárképző Főiskoláján szerzett diplomát szervezeti pszichológiából, a Fülöp-szigeteki Egyetemen pedig pszichológiából szerzett alapdiplomát. Liza és férje, Danny 18 alkalommal költöztek, legutóbb hazájukba. Jelenleg a Fülöp-szigeteki Manilában található PLDT Csoport emberekkel és kultúrával foglalkozó vezetőjének SVP-je.