Az emberi teljesítménytechnológia kézikönyve: Elvek, gyakorlatok és lehetőségek

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a humán teljesítménytechnológia (HPT) és a humánerőforrás (HR) területén. A recenzensek nagyra értékelik áttekinthetőségét, alaposságát és strukturált formátumát. Jelentős referenciaeszközként jegyzik a szakemberek és a hallgatók számára egyaránt, bár vannak kritikák a költségekkel és a tudományos írásmóddal kapcsolatban.

⬤ Jól strukturált és könnyen áttekinthető
⬤ világos és alapos tartalom
⬤ értékes mind a hallgatók, mind a szakemberek számára
⬤ elismert szakértők hozzájárulásait tartalmazza
⬤ hatékony referenciaeszközként szolgál.

⬤ Néhányan drágának találhatják
⬤ a tudományos írásmód egyes olvasók számára zavaró lehet
⬤ néhányan nehezen olvashatónak találják egyes részeit
⬤ a könyv meglehetősen nagy terjedelmű, ami nyomasztó lehet.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Handbook of Human Performance Technology: Principles, Practices, and Potential

Könyv tartalma:

A Handbook of Human PerformanceTechnology első két kiadása segített meghatározni a gyorsan növekvő és élénk humán teljesítménytechnológia területét - az egyéni és szervezeti teljesítmény szisztematikus megközelítését. A kimerítően kutatott, átfogó forráskiadvány nemcsak a szervezeti változásokról, az értékelésről, az oktatás tervezéséről és a motivációról szóló alapvető fejezeteket frissíti, hanem a "teljesítménytechnológia a gyakorlatban" című fejezeteket is tartalmazza, és számos új témával foglalkozik a területen, mint például a tanúsítás, a SixSigma és a gyakorlati közösségek.

Az ötvenöt új fejezettel büszkélkedő új kiadás szerzői a teljesítményfejlesztés területén dolgozó "ki kicsoda", köztük Geary Rummler, Roger Kaufman, Ruth Clark, Allison Rossett, Margo Murray, Judith Hale, Dana és James Robinson, valamint sokan mások.

Dicséret a Handbook of HumanPerformance Technology harmadik kiadásáról

"Ha Ön a szervezeti teljesítmény javításával foglalkozik, ez a kézikönyv legyen az első hely, ahol választ keres az emberi teljesítménytechnológiával kapcsolatos kérdésekre.".

- Joseph J. Durzo, CPT, Ph. D., az Archstone-Smith vezető alelnöke és oktatási igazgatója.

"A kézikönyv legújabb kiadása páratlan, átfogó áttekintést nyújt a legújabb elméletről és annak gyakorlati alkalmazásáról ezen a feltörekvő területen. Ez a könyv minden olyan szakember számára, aki szisztematikusan javítani kívánja a teljesítményt a szervezetén belül, elengedhetetlen referencia.".

- Weston McMillan, CPT, képzési és fejlesztési vezető, eBay Inc.

"Felbecsülhetetlen értékű, magával ragadó forrás mindazok számára, akiket a munkahelyi teljesítmény javításával bíztak meg. Nemcsak a szakmánk hátterét és alapjait ismerteti, hanem ami még fontosabb, a legfrissebb leírásokat is tartalmazza arról, hogyan kell alkalmazni a HPT-t az eredmények eléréséhez.".".

- Rodger Stotz, CPT, alelnök és vezető tanácsadó, MaritzInc.

"Ez a könyv tele van meglátásokkal - mind azoknak, akik újak a területen, mind azoknak, akik már tapasztaltak. Konkrét tanácsokat és példákat kínál arra vonatkozóan, hogyan lehet a HPT-t az üzleti eredmények befolyásolására használni, és hogyan lehet sikeresen dolgozni a szervezeteken belül.".

- Anne Marie Laures, CPT, igazgató, tanulási szolgáltatások, WalgreenCo.

"A kézikönyv számos titkot tartalmaz az egyének, csoportok és szervezetek teljesítményének javításához.".

- Robert F. Mager, szerző, A teljesítményproblémák elemzése és a Hogyan kapcsoljuk be a tanulókat... Without Turning Them Off.