Az energia diverzifikálása: Miért van szükségünk antirasszista, feminista vezetésre a klíma és az energia területén?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 13 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Diversifying Power: Why We Need Antiracist, Feminist Leadership on Climate and Energy

Könyv tartalma:

Az éghajlati válság a vezetés válsága. A megújuló alapú társadalomra való áttéréshez olyan vezetőkre van szükség, akik a társadalmi igazságosságot összekapcsolják az éghajlattal és az energiával.

A Trump-korszakban a fehér, férfi hatalom; a környezetpusztítás; és a fosszilis tüzelőanyag-függőség közötti kapcsolatok még szembetűnőbbé váltak. Az éghajlatváltozás szűk, elszigetelt, elkülönült, technikai megoldásokkal "megoldandó" problémaként való nem megfelelő és hatástalan keretezése kudarcot vall. A technokrata, fehér, férfi nézőpontok dominanciája az éghajlattal és az energiával kapcsolatban meggátolta a társadalmi innovációkba való befektetést. Új vezetéssel és sokszínű hangokkal erősíthetnénk az éghajlatváltozással szembeni ellenálló képességet, csökkenthetnénk a növekvő egyenlőtlenségeket és előmozdíthatnánk a társadalmi igazságosságot.

Jennie Stephens energiaszakértő a Diversifying Power című könyvében amellett érvel, hogy az éghajlati válság hatékony kezelésének kulcsa a vezetés diverzifikálása, hogy az antirasszista és feminista prioritások kerüljenek a középpontba. Minden politika ma már éghajlat-politika, így a lakhatástól az egészségügyig minden politikának integrálnia kell az éghajlatváltozással szembeni ellenálló képességet és a megújuló energiát.

Stephens közelebbről megvizsgálja a munkahelyteremtéssel és a gazdasági igazságossággal, az egészségüggyel és táplálkozással, a lakhatással és a közlekedéssel kapcsolatos éghajlat- és energiaügyi vezető szerepet. Megvizsgálja, hogy miért kell ellenállnunk a "szennyező elit" megfékezése érdekében a bátor, sokszínű vezetésbe való befektetéssel. Vissza kell követelnünk és át kell alakítanunk az éghajlati és energiarendszereket, hogy a politikák kifejezetten a társadalmi, gazdasági és faji igazságossághoz kapcsolódjanak.

A könyvet olyan sokszínű vezetők inspiráló történetei szövik át, akik antirasszista és feminista értékeket integrálnak, hogy lendületet adjanak a strukturális átalakító változásoknak, valamint Stephens éghajlattal és energiával foglalkozó nőként szerzett tapasztalatai. A megosztott, egyenlőtlen, kizsákmányoló és elnyomó társadalomból az igazságos, fenntartható, regeneratív és egészséges jövőbe való átmenet már megkezdődött.

A strukturális változáshoz azonban minden szinten további bátor és ambiciózus vezetőkre van szükség, mint Alexandria Ocasio-Cortez a Zöld Új Alappal, vagy a Secwepemc nők a Tiny House Warriors (Apróház-harcosok), akik ellenállnak a Trans Mountain gázvezetéknek.

A Diversifying Power reményt és optimizmust kínál. Stephens bemutatja, hogy bárki, aki (közvetlenül vagy közvetve) az energiával vagy az éghajlattal kapcsolatos kérdésekkel foglalkozik, hogyan használhatja ki a kollektív cselekvés erejét. Azáltal, hogy kiemeli a változást megvalósító kreatív egyéneket és szervezeteket, inspirációt nyújt és cselekvésre ösztönöz az éghajlati és energetikai igazságosság érdekében.