Az erősségközpontú vezetési útmutató: Ismerje fel a tehetségét, és hozza ki a legtöbbet a csapatából

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a vezetés gyakorlati megközelítése miatt, amely rengeteg tippet, kutatást és példát tartalmaz, amelyek hasznosak a személyes fejlődéshez és a coachinghoz. Mind a jelenlegi, mind a feltörekvő vezetők számára alapvető olvasmánynak számít, és a tanulási és fejlesztési területen dolgozók számára is erősen ajánlott.

⬤ Inspiráló és gyakorlatias
⬤ gyakorlati eszközökben és tippekben gazdag
⬤ bizonyítékokon alapuló példák
⬤ széles közönség számára hasznos, beleértve a vezetőket, coachokat és az önfejlesztés iránt érdeklődőket
⬤ jól strukturált a könnyű hivatkozás érdekében.

Nincs külön megemlítve a kritikákban.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Strengths-Focused Guide to Leadership: Identify Your Talents and Get the Most from Your Team

Könyv tartalma:

Ez a hatékony útmutató megmutatja, hogyan azonosíthatja és fejlesztheti saját és munkatársai erősségeit, és hogyan biztosíthatja, hogy a tehetségeket minden lépésnél észrevegye és támogassa.

Az Erősségközpontú vezetés az egyetlen lépésről-lépésre haladó gyakorlati útmutató a piacon az emberek veleszületett erősségeinek azonosításához és fejlesztéséhez - ami magasabb szintű energiához, munkahelyi elégedettséghez és elkötelezettséghez vezet.

Ahelyett, hogy online értékelő eszközökre hagyatkozna, ez a könyv megmutatja, hogyan fedezze fel saját maga az erősségeit, és hogyan használhatja ezt a folyamatot mások segítésére.

A szerzők vezetői coaching-háttérrel rendelkezve gyakorlati modellt építettek az erősségközpontúság használatához és alkalmazásához. A MORE modell 4 kulcsfontosságú elemre összpontosít:

⬤ Mindenmagam - hogyan azonosíthatom és fejleszthetem saját erősségeimet, és hogyan győzhetem le gyengeségeimet?

⬤ Others - hogyan segíthetek az embereimnek ugyanezt megtenni?

⬤ Reguláris beszélgetések - hogyan biztosíthatom, hogy az erősségekben való gondolkodás a szokásos üzletmenet részévé váljon?

⬤ Emberuházási folyamatok - hogyan alkalmazhatom az erősségekre való összpontosítást a toborzás, a beavatás és a teljesítmény terén?

Az egyes elemekre vonatkozó 3 fejezetre bontott modell megtanítja, hogyan használhatja az erősségközpontúságot a legfontosabb üzleti kihívások - együttműködés, változás és stratégia - megoldására.