Az értelmes változás vezetése: Az emberek szívének, elméjének és lelkének megragadása, akiket vezetsz, akikkel együtt dolgozol és akiket szolgálsz

Olvasói vélemények

A könyv hangsúlyozza az „önhasználat” fontosságát, amely az értelmes változás vezetésének kulcsfontosságú eleme. Kutatásokkal és esettanulmányokkal alátámasztva keretet és gyakorlati eszközöket nyújt a hatékony változásmenedzsmenthez. A szerző megközelítése a nagy átalakítások helyett a kis, fokozatos kulturális változásokra összpontosít.

A jól kutatott, gyakorlati eszközökkel ellátott, az „önhasználatra” nagy hangsúlyt fektető, különböző szervezeti szinteken alkalmazható, világos szakaszokat tartalmazó koncepcionális modellt kínál, és értékes esettanulmányokat és forrásokat tartalmaz.

Egyes olvasók úgy találhatják, hogy az „önhasználat” hangsúlyozása némileg korlátolt szemléletnek tűnhet, vagy hogy a kisebb, fokozatos változások nem mindig találnak összhangot azokkal, akik átalakítóbb stratégiákat keresnek.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Meaningful Change: Capturing the Hearts, Minds, and Souls of the People You Lead, Work With, and Serve

Könyv tartalma:

⬤ AUTHORITATÍV: A szerző a szervezeti változások területén vezető tanácsadó és akadémikus (a Notre Dame-on). A könyvre adott előzetes visszajelzések társai részéről óriásiak voltak, és tükrözik a többi szakértő és iparági vezető tiszteletét.

⬤ KUTATÁS: Patwell többéves tapasztalattal rendelkezik a magán- és a közszférában végzett ilyen jellegű munkában, amelyet szigorú tudományos munkája megerősített és megerősített. A gyakorlati és az elméleti tudást ötvözi, hogy valóban a szakterület vezető munkáját alkossa meg.

⬤ SZÉLESEN ALKALMAZHATÓ: A szerző a szervezetek igen széles körének dolgozott, ami tükrözi azt a tényt, hogy alapelvei bármely olyan szervezetre alkalmazhatók, amely a munkája valamely aspektusában értelmes változást szeretne elérni. Ilyen alkalmak gyakorlatilag minden szervezetben felmerülnek az életút során, így ez a könyv minden olyan vezető számára érdekes lehet, aki megpróbál értelmes irányváltást elérni.