Az észrevevés ereje: Amit a legjobb vezetők látnak

Olvasói vélemények

A Bazerman professzor által írt „Az észrevevés ereje” című könyv kritikái vegyes képet mutatnak a könyv tartalmáról és hatékonyságáról. Sok olvasó nagyra értékeli a döntéshozatallal kapcsolatos meglátásokat és a tudatosság jelentőségét különböző kontextusokban, különös tekintettel a szervezeti és erkölcsi vezetésre. Egyes kritikák a megvalósítható stratégiák hiányára és a túlzottan politikai álláspontra mutatnak rá, ami elvonja a figyelmet az alapvető üzenetekről.

⬤ Értékes betekintést nyújt a döntéshozatalba és a kockázatkezelésbe.
⬤ Jól kutatott és bizonyítékokon alapuló, a pszichológiai kutatásokat is bevonva.
⬤ Magával ragadó, könnyen olvasható írásmód.
⬤ Számos területen, különösen a vezetés és a béketeremtés területén dolgozó szakemberek számára releváns.
⬤ Arra ösztönzi az olvasót, hogy fejlessze fokozott tudatosságát és fejlessze észrevételi készségét.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyvből hiányoznak a gyakorlati útmutatások a koncepciók alkalmazására.
⬤ Érzékelhető politikai elfogultság, amely elvonja a figyelmet az alapvető tartalomtól.
⬤ Jól ismert esettanulmányok ismétlődő használata, ami új meglátások hiányához vezet.
⬤ A személyes anekdoták kritikája, amelyeket öncélúnak vagy irrelevánsnak tartottak.
⬤ Néhány olvasó azt várta, hogy a vállalati vezetés nagyobb hangsúlyt kapjon, de az erkölcsi és etikai szempontok más szemszögből kerültek előtérbe.

(40 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Power of Noticing: What the Best Leaders See

Könyv tartalma:

A Harvard Business School professzorának és a Harvard Kennedy School Center for Public Leadership társigazgatójának "kötelező olvasmánya" (Booklist): Útmutató a jobb döntések meghozatalához, a körülöttünk lévő világ fontos információinak észleléséhez és a vezetői készségek fejlesztéséhez.

Képzelje el, mekkora előnyre tehet szert a tárgyalásokon, a döntéshozatalban és a vezetésben, ha megtanulja magát megtanítani arra, hogy észrevegye és értékelje azokat az információkat, amelyeket mások figyelmen kívül hagynak. A The Power of Noticing (Az észrevevés ereje) pontosan ehhez nyújt tervrajzot.

Max Bazerman, az alkalmazott viselkedéspszichológia szakértője három évtizedes kutatásaira és a Harvard Business School MBA-kat és vállalati vezetőket oktató tapasztalataira támaszkodva megtanítja, hogyan vegyen észre és cselekedjen olyan információkat, amelyek nem feltétlenül nyilvánvalóak azonnal. Bazerman rengeteg valós példára támaszkodva, és számos olyan esettanulmányt és gondolatkísérletet használ, amelyeket a vezetői MBA-tanfolyamain tervezett, arra hívja fel Önt, hogy fedezze fel kognitív vakfoltjait, azonosítsa a kiemelkedő részleteket, amelyek kihagyására programozva van, majd tegyen lépéseket annak érdekében, hogy ez ne fordulhasson elő többé. Könyve lépésről lépésre útmutatót nyújt a rossz szokások megtöréséhez és a rejtett részletek felismeréséhez, amelyek jobbra változtatják meg a döntéshozatali és vezetői képességeit, megtanítva arra, hogy figyeljen arra, ami nem történt meg, ismerje el az önérdeket, találja fel a harmadik választási lehetőséget, és ismerje fel, hogy nem csak az van, amit lát.

Míg számos üzleti bestseller elmagyarázza, hogy irracionális kognitív vakfoltjaink mennyire fogékonnyá tesznek minket a manipulációra, Bazerman segít elkerülni azokat a szokásokat, amelyek eleve rossz döntésekhez és eredménytelen vezetéshez vezetnek. A The Power of Noticing (Az észrevevés ereje) című könyvvel az Ön oldalán megtanulhatja, hogyan vegye észre azt, amit mások nem vesznek észre, hogyan hozzon bölcsebb döntéseket, és hogyan vezessen sikeresebben.