Az Európai Szociális Charta és a foglalkoztatási kapcsolatok

Eredeti címe:

The European Social Charter and the Employment Relation

Könyv tartalma:

Ez a gyűjtemény az Európai Szociális Chartában rejlő lehetőségekkel foglalkozik a szociális jogok előmozdítása és védelme érdekében Európában. Az ETUI Transznacionális Szakszervezeti Jogok szakértői hálózatának Európa-szerte szerzett szakértelmére támaszkodva átfogó kommentárt nyújt ezekről az alapvető jogokról.

Két részből álló megközelítéssel az Európai Szociális Charta, mint Európa új szociális alkotmányának mélyreható jogi elemzését nyújtja, először is megvizsgálva annak az általános jogi keretnek a lehetőségeit, amelybe a Charta beágyazódik. A második szakaszban egy sor, a munkaviszonnyal kapcsolatos szociális jogot vizsgál meg, különösen a Szociális Jogok Európai Bizottságának (ECSR) joggyakorlatának fényében, hogy bemutassa a Charta felügyeleti szerveinek döntő fontosságú, de nehéz szerepét a szociális jogok tiszteletben tartásának és előmozdításának biztosításában és nemzeti szinten, szem előtt tartva más nemzetközi szociális jogi eszközök kölcsönös hatását. Ez a vizsgálat időszerű, tekintettel az e jogokra a közelmúltbeli gazdasági válság idején gyakorolt nyomásra.

Ezen túlmenően, Európa túlnyomórészt gazdasági szemléletének fényében az ilyen elemzés kulcsfontosságú. A gyűjtemény célja, hogy ösztönözze a tudományos vizsgálatot, és felhívja a szakemberek és a szakszervezetek figyelmét Európa szociális dimenziójának e fontos és ugyanilyen szükséges horgonyára a jogi és politikai gyakorlatban.