Az ezredfordulós vezérigazgató

Olvasói vélemények

Ez a könyv értékes forrás a munkavállalók és vezetők számára, akik a versenyképes és együttműködő munkahelyen szeretnék fejleszteni készségeiket. Dan Newman írta, és betekintést nyújt a vezetésről, a közösségi médiáról és az új munkaerőhöz való alkalmazkodás fontosságáról. A könyv ötvözi a memoárokat és a gyakorlati stratégiát, ami lebilincselő olvasmánnyá teszi.

Éleslátó tartalom vezetők és alkalmazottak számára, gyakorlati útmutatás a vezetéshez és a közösségi média alkalmazásához, meleg és humoros stílusban íródott, könnyen olvasható, tömör fejezetekkel, értékes és idézhető meglátásokat tartalmaz, fiatal vezetőknek ajánlott.

Egyes olvasók a rövid fejezetformátum vagy a bullet point stílus miatt kevésbé találhatják átfogónak, és nem biztos, hogy azok számára vonzó, akik mélyreható elemzést keresnek.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Millennial CEO

Könyv tartalma:

Tudja meg, hogyan érte el ez az Y generációs srác azt, amit csak kevesen tudnak - a 30.

születésnapja előtt vezérigazgatóvá lépett elő. Az egyetemről frissen kikerült Daniel Newman ugyanazokkal a kihívásokkal nézett szembe, mint minden Millennial, amikor elindította karrierjét - mégis, valahogy sikerült dacolnia a gazdasági körülményekkel és a személyes kihívásokkal, és egyedülálló perspektívát nyert a sarki irodába vezető úton.

Egy 67 éves chicagói vállalat vezető pozíciójába való felemelkedése egy gyorsított MBA, egy professzori cím - és nem egy karrier-"buktató" is volt az út során. Az itt olvasható történetek és meglátások tanulságul szolgálnak a jelenlegi és jövőbeli vezetőknek, és mindenkinek, aki többet szeretne megtudni az ezredfordulós generációban rejlő valódi lehetőségekről.