
Managing the Ageing Workforce in the East and the West
Ez a könyv a keleti és nyugati nézőpontokat egyesíti, hogy megvizsgálja a munkaidő meghosszabbítására irányuló humánerőforrás-beavatkozásokat, beleértve a fokozatos nyugdíjazást, az egészséges munkakörnyezetet és az egész életen át tartó tanulást.
Értékeli a végrehajtás kérdéseit a különböző kulturális, generációk közötti, intézményi és családi kontextusokban.