Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Fostering Innovation: How to Develop Innovation as a Core Competency and Connect the Principles of Lean in Your Organization
Bár az innováció sokféleképpen definiálható, a szerző úgy látja, hogy az innováció egy folyamat. Nem az éjszaka közepén hirtelen jött heuréka-pillanat, és nem is egy világos és lineáris út a végcél felé. Ehelyett erős kreativitást és kíváncsiságot feltételez. Az innovatív elmének természetes hajlama van a dobozon kívüli gondolkodásra. Magában foglalja a hajlandóságot arra, hogy félelem és ítélkezés nélkül kipróbáljunk valami újat, hogy olyasmit fejlesszünk ki, amit még senki más nem fogalmazott meg. Bár ez a gondolkodásmód természetes, üzemanyagra van szüksége ahhoz, hogy működjön. Az innovátorok mohó olvasók és kutatók. Minden szükséges üzemanyagot megadnak a gondolkodásmódjuknak ahhoz, hogy tájékozottak és relevánsak maradjanak a területükön.
Ugyanez elmondható a Lean gondolkodásmódról is. A Lean menedzsment nem megy egyik napról a másikra, és a valódi Lean gondolkodáshoz vezető út nagyon ritkán egyértelmű és lineáris. Egyesek a Lean-t az innovatív gondolkodás részhalmazának tekinthetik, míg mások fordítva látják. Függetlenül a kapcsolat irányultságától, egy dolog biztos: egyik sem létezhet a másik nélkül.
Ez a könyv John Riley-t, egy közepes méretű szelepgyártó vállalat vezérigazgatóját követi nyomon, aki a pennsylvaniai Pittsburgh mellett, aki semmitől sem riad vissza, hogy innovatív munkakörnyezetet teremtsen. Útjának hullámvölgyein keresztül számos Lean és innovatív készséget, stratégiát és gondolkodásmódot sajátít el, amelyek segítségével felépítheti azt a vállalkozást, amelyet mindig is elképzelt magának.
A könyvben végig láthatunk példákat mind az erős, mind a gyenge innovatív vezetői készségekre, amelyeket az egyes főszereplők mutatnak be. A legfontosabb üzenetek olyanok, amelyek segítenek a vezetőknek a folyamatos fejlesztéshez ragaszkodó gondolkodásmód kialakításában és elérésében. A kreatív gondolkodást és a problémamegoldást erősítő vezetői technikák és képességek a legsikeresebbek ebben a könyvben.
Ahhoz, hogy valóban innovatívak legyünk, soha nem hagyhatjuk abba a tanulási folyamatot. Ehhez a vezetőknek fel kell ismerniük, hogy mikor van szükség változásra vagy fejlesztésre. Ez a szépsége a Lean és az innováció házasságának: Mindkettő folyamatos tanulást és növekedést igényel. A fejlődés iránti vágy azonban csak egy része ennek az egyenletnek. A másik a cselekvésre való hajlandóság. Mindkét tényező nélkül az igazi innováció mindig elérhetetlen marad.