Az innovációs gondolkodásmód: Nyolc alapvető lépés bármely iparág átalakításához

Olvasói vélemények

A Lorraine Marchand által írt „Az innovációs gondolkodásmód” című könyvről szóló kritikák túlnyomórészt pozitívak, kiemelve a könyv gyakorlati megközelítését az innovációval kapcsolatban, a széles közönség, köztük vállalkozók és vezetők számára való vonzerejét, valamint a hasznos keretrendszereket és esettanulmányokat. Néhány kritikus azonban úgy érezte, hogy bizonyos elemek ismétlődnek vagy kevésbé vonzóak, különösen a vignetták és személyes anekdoták, amelyeket zavarónak vagy túl hosszúnak találtak.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható meglátások az innováció megvalósításához.
⬤ Jól strukturált, világos keretekkel és az innováció nyolc törvényével.
⬤ Magával ragadó, valós példák és esettanulmányok, amelyek fokozzák a megértést.
⬤ A legkülönbözőbb közönség számára értékes, beleértve a vezetőket, vállalkozókat és a vállalati szektorban dolgozókat.
⬤ A női innovátorokra és az ő egyedi kihívásaikra való összpontosítás mélyebbé teszi a vitát.

⬤ Egyes fejezetek és anekdoták túl hosszúnak vagy elkalandozónak tűntek.
⬤ Bizonyos tanulságok ismétlődőnek tűnhetnek, vagy a tapasztalt olvasók számára nem különösebben újdonságnak.
⬤ A személyes történetek egyesek szerint elvonják a figyelmet a fő tartalomtól.

(29 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Innovation Mindset: Eight Essential Steps to Transform Any Industry

Könyv tartalma:

Az innovációhoz több kell, mint egy heuréka pillanat. Az új termékötletek túlnyomó többsége soha nem jut el a piacra. Ennek oka általában az, hogy nem sikerül olyan valós problémára megoldást találni, amelyet a vásárló már megtapasztalt, és hajlandó fizetni a megoldásért. Mit kell tudniuk az embereknek és a vállalkozásoknak az innováció valóságáról a sikeres termékfejlesztés érdekében?

Lorraine Marchand - tapasztalt szakember, aki a Fortune 500 vállalatokat és induló vállalkozásokat irányította az új ötletek kidolgozásában és bevezetésében - lépésről lépésre ismerteti a siker ösztönzésének kereteit. Megosztja az innováció nyolc törvényét, amely egy olyan képlet, amely jelentős és tartós átalakulást eredményez bármely szervezetben. Marchand hangsúlyozza az innovációs folyamat beindításához szükséges lelkiállapotot, kiemelve a problémamegoldó kultúra megteremtésének és a személyes kíváncsiság, szenvedély és tehetség támogatásának fontosságát. Rávilágít az áttörést hozó nagy ötletek közös erősségeire, és lerombolja azokat a mítoszokat, amelyek visszatartják a feltörekvő alkotókat. Egy férfiak által dominált területen nőként szerzett tapasztalataira támaszkodva Marchand megvitatja, hogyan lehet támogatni a nők vállalkozói tevékenységét, és kiemeli az alulreprezentált innovátorok hozzájárulását.

Marchand innovációs programja világos és könnyen követhető, stratégiai sablonok és tervezési keretek eszköztárával, amelyeket hasznos esettanulmányok illusztrálnak. A tekintélyes, de társalgási nyelvezettel megírt The Innovation Mindset gyakorlati tervet kínál mind a veteránok számára, akiknek már van egy újabb nagyszerű ötletük, mind pedig a nagy álmokat szövögető kezdők számára.