Az innovatív vezető: Intelligens vezetés a diszruptzió korában

Olvasói vélemények

Bella Rushi „Az innovatív vezető” című könyve nagy visszhangot váltott ki a vezetéssel, innovációval és a változó üzleti környezethez való alkalmazkodással kapcsolatos éleslátó stratégiái miatt. Értékes tanácsokat kínál nagy és kis szervezetek számára egyaránt, gyakorlati példákkal és az innovációs kultúra előmozdításának holisztikus szemléletével. Néhány olvasó azonban aggályait fejezi ki azzal kapcsolatban, hogy erősen támaszkodik az adatgyűjtésre és az anekdotikus bizonyítékokra, anélkül, hogy az állításokat érdemi mérőszámok vagy kutatások támasztanák alá.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsok vezetők és vállalkozók számára.
⬤ Minden méretű vállalkozásra alkalmazható innovatív stratégiákat tartalmaz.
⬤ Valós példákkal és sikertörténetekkel vonzza az olvasókat.
⬤ Az innováció ügyfélközpontú megközelítését ösztönzi.
⬤ Elősegíti a rugalmas gondolkodást és az alkalmazkodóképességet az üzleti életben.

⬤ Néhány olvasó tolakodónak találja az adatgyűjtésre és az ügyfelek visszajelzéseire való hagyatkozást.
⬤ Kritika a példákat alátámasztó mélyreható elemzések és mérőszámok hiánya miatt.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tartalom nem világos vagy nem eléggé elrettentő a haladó megértéshez.
⬤ Néhányan úgy érezték, hogy az anekdoták nem nyújtanak elegendő gyakorlati alkalmazást vagy mélységet.

(38 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Innovative Executive: Leading Intelligently in the Age of Disruption

Könyv tartalma:

Az innovatív vezető című könyvében Bella Rushi segít az üzleti vezetőknek rugalmas gondolkodással és alkalmazkodóképességgel reagálni a folyamatosan változó környezetre, hogy olyan munkakultúrát hozzanak létre, amely az innováció, a kockázatvállalás és a kreativitás jegyében virágzik.

Minden vezető tudja, hogy az okos innováció elengedhetetlen a sikerhez. De hogyan lehet új növekedési stratégiákat létrehozni és kezelni a régi üzleti modelleket, amelyek a verseny, a globális járványok vagy a piac egyéb drasztikus változásai miatt veszélybe kerültek? Ma sok vállalat nem tudja, hogyan válassza ki a "megfelelő projekteket" az új növekedési lehetőségek megvalósításához. Nehezen találják meg a legjobb piaci lehetőségeket, és nem tudják eldönteni, hogyan osszák el hatékonyan a K+F erőforrásokat. Eközben az új és régi versenytársak egyaránt megdöbbentő módon zavarják a piacot. Hogyan lehet innoválni és nyerni a mai gyorsan változó üzleti környezetben?

Az innovatív vezető című könyvében a nemzetközileg elismert Bella Rushi amellett érvel, hogy az innovációnak nemcsak a túlélés, hanem az új, fenntartható növekedés megteremtése szempontjából is prioritást kell élveznie. A vállalatoknak be kell vetniük innovációs izmaikat, hogy átformálják üzleti modelljeiket, új képességeket fejlesszenek ki, és kihasználják a technológiát. A megfelelő módszertan és keretrendszer nélkül azonban nehéz a siker. Az Innovatív vezető megmutatja, hogyan lehet innovációs menetrendet készíteni. Továbbá segít abban, hogy az innovációs célokat összehangolja az üzleti stratégiákkal, és olyan ötletekbe fektessen be, amelyek jövőbeli lehetőségeket nyitnak meg.

Rushi megvizsgálja, hogy az innovatív vezetők hogyan fogalmazzák meg a siker álmát, és hogyan integrálják hatékonyan a kulcsfontosságú képességeket, hogy az ügyfélközpontúságra összpontosítsanak, kihasználják a technológiát, és hogyan ápolják az innovációs kompetenciát és a hálózataikkal való együttműködést. Sikeres vállalatok történetein és a Fortune 500 vállalatnál szerzett tanácsadói tapasztalatain keresztül Rushi segít az üzleti vezetőknek rugalmas gondolkodással és alkalmazkodóképességgel reagálni a folyamatosan változó környezetre, hogy olyan munkakultúrát hozzanak létre, amely az innováció, a kockázatvállalás és a kreativitás jegyében virágzik.