Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 11 olvasói szavazat alapján történt.
Essentials of Irish Labour Law - 3rd Edition
Az ír munkajogról szóló bestseller átfogó tankönyvének ezen kiadása teljes mértékben frissítve és átdolgozva lett, hogy tükrözze az írországi munkajogot érintő összes jelentős jogalkotási és ítélkezési változást.
Az új fejlemények között szerepelnek: az állami munkaügyi kapcsolatok struktúráinak reformja a 2015-ös Workplace Relations Act (Munkahelyi kapcsolatokról szóló törvény) alapján; a munkahelyi bejelentések védelméről szóló 2014-es törvény a munkahelyi bejelentésekről; az EUB mérföldkőnek számító ügy (Achbita) a munkahelyen látható politikai vagy vallási szimbólumokat viselő munkavállalókról; az Uber-ügy és a „munkavállaló” fogalmának meghatározása; a munkavállalási engedélyekre vonatkozó jogfejlődés; a kötelező nyugdíjkorhatár; a Legfelsőbb Bíróság, a Fellebbviteli Bíróság és a Legfelsőbb Bíróság legújabb döntései; és még sok más. Ez a könyv a munkajog történelmi kontextusát mutatja be, különös tekintettel az Alkotmányra, az uniós jogra, a common law-ra, a nemzetközi egyezményekre, a munkaerőpiacra és a szakszervezetekre.
Bemutatja és értékeli a munkaszerződések, a munkaviszony feltételeinek és a munkaviszony megszüntetésének természetét a jogszabályok és a vonatkozó közelmúltbeli ítélkezési gyakorlat részleteivel. A szövegben részletesen tárgyalja az olyan kérdéseket, mint a munkahelyi biztonság, egészségvédelem és jólét, az egyenlőségre vonatkozó jogszabályok és a foglalkoztatási feltételekre vonatkozó jogszabályok.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)