Az olvasatlan munka: Megtanulni boldogulni egy nem éppen tökéletes munkahelyen

Eredeti címe:

The Undreaded Job: Learning to Thrive in a Less-than-Perfect Workplace

Könyv tartalma:

Az olvasatlan munka: Learning to Thrive in a Less-than-Perfect Workplace (Megtanulni boldogulni egy nem tökéletes munkahelyen) című könyvét azért írták, hogy segítsen az embereknek megtalálni az elégedettséget a munkahelyen, és a munkát az általános boldogság egyik fő tényezőjévé tenni. A könyv olyan kérdések köré szerveződik, amelyekkel az egyének szembesülnek, amikor megpróbálnak boldogulni az elkerülhetetlen munkahelyi tökéletlenségekkel szemben.

Ezek közé tartoznak a tökéletlenségek a vezetőkben, akiknek dolgoznak, és a kollégákban, akikkel kapcsolatba kerülnek. A könyv kitér továbbá a saját és mások gondolkodási folyamatainak befolyására, a munkahelyi hatalomra és politikai kifinomultságra, a munkavállalók motivációjára, a fejlődésre és a változásra, a munkahelyi sokszínűségre, a szociális készségekre, valamint azokra a kommunikációs kihívásokra, amelyek akkor merülnek fel, amikor az emberek különböző vagy egymással ellentétes célokat követnek.

A szerző, aki a pszichológia és a menedzsment szakértője is, áttekinti az e témákkal kapcsolatos kutatásokat a munkahelyi elégedettséggel és az életboldogsággal kapcsolatban. Minden fejezet úgy magyarázza a kutatási eredményeket, hogy azokat olyan kulcsfogalmakra fordítja le, amelyek bármely munkahelyen, bármely szinten alkalmazhatók.