Az örök üzlet: Hogyan alakítsunk át egy vállalkozást a munkavállalói tulajdonosi forradalomra

Olvasói vélemények

A könyv nagy tetszést aratott az utódlási tervezés informatív és gyakorlatias megközelítése miatt, sokan dicsérik olvasmányosságát és a valós életből vett példákat. Egyes olvasók azonban úgy érzik, hogy a könyv felesleges töltelékeket tartalmaz, és kritikailag nem innovatív, és alternatív forrásokat javasolnak ugyanezen információk megszerzésére.

Jól megírt, informatív, gyakorlatias útmutatás, amely anélkül is hozzáférhető, hogy fejlett pénzügyi ismeretekre lenne szükség, és valós példákat tartalmaz, amelyek nélkülözhetetlenek az utódlási lehetőségeket fontolgató vállalkozók számára.

Egyesek szerint tele van pelyhekkel és töltelékkel; néhány kritika szerint nem eredeti vagy túlságosan magabiztos a szerző nézőpontja.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Eternal Business: How to Transition a Business for the Employee Ownership Revolution

Könyv tartalma:

Az Örök üzlet elmagyarázza, hogy az Employee Ownership Trust (EOT) modellen keresztül a cégalapítók hogyan tudják jobban megőrizni eredményeiket azáltal, hogy eladják vállalatukat a dolgozóiknak.

Feltárja mind ennek folyamatát, mind pedig azt, hogy mi szükséges ahhoz, hogy egy vállalkozás készen álljon arra, hogy alapítója nélkül is tovább éljen és virágozzon.